Om utbildningen

Offentlig sektor är under ett starkt förändringstryck som drivs på av den demografiska utvecklingen, konjunktursvängningar och klimatförändringar. Tillgång till strukturerad data av hög kvalitet öppnar upp nya möjligheter att möta dessa utmaningar.

Att använda data som en strategisk resurs innebär bland annat att nyttja data för att fatta beslut, styra utvecklingen och förbättra verksamheter och tjänster. Det skapar också förutsättningar för att dra nytta av teknologier som artificiell intelligens och automatisering.

I den här utbildningen får du kunskap och förutsättningar för att leda arbetet med att dra nytta av data som en strategisk resurs.

Lär dig gå från snack till verkstad

För att verkligen kunna dra nytta av data som en strategisk resurs krävs ett helhetsgrepp där såväl stängd som öppna data hanteras på ett strukturerat sätt. Strategisk datastyrning omfattar såväl att se över roller, rutiner och organisatoriska strukturer, som tekniska frågor kring inköp och plattformsval. Först då kan en organisation dra nytta av data som en strategisk resurs för att uppnå sina mål.

Strategisk datastyrning kräver insikt och förståelse för data och information ur ett livscykelperspektiv. För att data ska vara en strategisk resurs behöver den vara trygg att använda, tillförlitlig och tillgänglig. Detta kräver att det finns en strategi kopplat till hanteringen av data, från insamling till gallring och arkivering.

Genom att arbeta medvetet och strategiskt med datastyrning kan en organisation till exempel:

• Förbättra sin interna effektivitet.
• Öka användarnyttan genom digitala tjänster.
• Främja innovation genom att möjliggöra för olika aktörer att skapa värde med hjälp av organisationers data.
• Öka kvalitet på beslutsunderlag genom ökad tillgång på kvalitetssäkrade data.
• Öka spårbarhet i processer och beslut och tydlighet och transparens i vilka data som ligger till grund för dessa.

Lärare från akademin, SKR och RISE

Utbildningen hålls av Daniel Nylén, docent i informatik, Christina Thulin, expert planering och byggande, SKR, Jenny Carlstedt, digital strateg inom samhällsbyggnad, RISE.

Du får bland annat lära dig mer om:

• Specifika utmaningar och möjligheter med att använda data som en strategisk resurs inom offentlig sektor.
• De samhällsmässiga och sektorspecifika implikationerna av datadrivna processer och tjänster, baserat på exempel från olika verksamheter och aktuell forskning.
• Hur organisationer kan skapa en gemensam organisatorisk förståelse för data ur ett livscykelperspektiv.
• Frågor kring insamling, nyttjanderätt, och arkivering av data.
• Hur man kan arbeta med att förbereda och förankra nya arbetssätt i den egna organisationen.
• Ökad förståelse för pågående arbete med lagstiftning och regelverk som påverkar datatillgång och verktyg som AI

Du får också med dig konkreta modeller, metoder och verktyg för att utveckla och upprätthålla en aktiv styrning av data som en strategisk resurs inom din organisation, samt boken ”Offentlig sektors digitalisering”.

Mål

Efter utbildningen känner du till:

• Vad strategisk datastyrning innebär för samhället i stort och offentlig sektor specifikt.
• Vilka specifika utmaningar strategisk datastyrning för med sig.
• Vilka förutsättningar som krävs för att utveckla en aktiv styrning runt data som strategisk resurs.
• Konkreta modeller, metoder och hjälpmedel för hur du i din roll utvecklar och bibehåller strategisk datastyrning.
• Förståelse för data ur ett livscykelperspektiv – vad behöver vara på plats för att säkerställa att data blir en strategisk resurs och tillgång
• Vilka förutsättningar som behövs för att säkerställa att data är trygg, tillförlitlig och tillgänglig.

Förkunskaper

Programmet vänder sig till dig som har någon form av roll kopplad till att driva utveckling. Du behöver ha en grundläggande förståelse och erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och ha en viss kompetens inom ledning och organisation.