Adda certifierade enligt Great Place to Work femte året i rad

Theodor Berglund och Selma Pozder. Foto: Pernilla Pettersson

– Jag är glad över att vi har blivit certifierade. För mig är det ett kvitto på att våra medarbetare trivs och känner att de bidrar med många bra saker, säger Daniel.

Hur påverkar certifieringen synen på Adda?

– Jag hoppas att det bygger ytterligare stolthet för oss som arbetar här, men också att det leder till att ännu fler vill söka sig hit.

Undersökningen visar bland annat att det är många som känner stolthet över att arbeta på Adda – 88 procent av de som svarat på undersökningen uppger att de är stolta över Addas bidrag till samhället.

– Vi gör så otroligt många bra saker och bidrar med nytta till människor omkring oss. Jag tycker att det är viktigt att vi känner det och är stolta över allt vi åstadkommer, säger Daniel.

Är det något resultat som sticker ut?

– Ett resultat som gläder mig extra mycket är att många har svarat att de uppmuntras att ha en bra balans mellan arbete och fritid. Det är väldigt viktigt och något som krävs för att vi ska må bra och kunna skapa goda resultat på både kort och lång sikt, menar Daniel.

Är det något annat du vill lyfta fram?

– Jag är såklart extra glad över resultaten som handlar om vår arbetsmiljö. Här ser vi en positiv trend med förbättrade resultat, vilket gläder mig eftersom vi arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor ur flera olika perspektiv, berättar Daniel.

Ett annat område där Adda har fått särskilt höga poäng handlar om hur vi introducerar nya medarbetare. Hela 92 procent har svarat att de blivit väl mottagna när de börjat arbeta här.

Eugenia Arksand kom till Adda AffärsConcept som affärsutvecklare i februari. Hon säger såhär om sin introduktion:

– Det har varit en positiv upplevelse. Redan innan jag började fick jag information om hur min första vecka skulle se ut och vilka jag skulle arbeta närmast. På plats var det ett varmt mottagande av både HR och de närmaste cheferna.

Har du fått den introduktion du behöver? 

– Ja, det har varit en bra introduktion, särskilt tack vare trevliga kollegor och en mentor som gärna tagit sig tid till att förklara och hjälpa till med nya uppgifter. Jag kommer närmast från universitetsstudier och den vägledningen har varit särskilt bra för att underlätta övergången till arbetslivet.

Vad har du fått för stöd i övrigt? 

– Jag har fått genomgångar i allt från Addas mål och strategier till hur jag ska använda de olika system som finns. Redan nu i början har jag fått delta på olika utbildningar för att utveckla min kompetens. Jag har också fått möjlighet att arbeta flexibelt vilket har varit värdefullt för mig.