Vi använder cookies

På adda.se använder vi cookies (kakor) för att underlätta och förbättra din användning på vår webbplats. Cookies är en liten textfil som lagras på din dator, mobiltelefon, surfplatta eller annan enhet när du besöker adda.se. De finns för att förbättra webbplatsen för dig, till exempel för att kunna anpassa adda.se efter dina önskemål och val. 

Vilka cookies vill du tillåta?
Inställningar för cookies

Cookies som krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel sessions-ID som vårt webbhotell är beroende av.

Låter oss samla information om ditt besök på webbplatsen — till exempel vilken webbläsare du använder och eventuella kodfel du råkat ut för — med syfte att förbättra den.

Adda

14 mars 2024

Alla vinner på jämställdhet - så kan du bidra

Internationella kvinnodagen den 8 mars är en dag då många valt att lyfta framsteg som gjorts för ökad jämställdhet i samhället, men framför allt en dag att uppmärksamma det arbete som fortfarande behöver göras. Kommuner och regioner har en viktig roll i det arbetet: som politisk arena, arbetsgivare och välfärdsleverantör. 

Varför jämställdhet? 

I arbetet för en ökad jämställdhet strävar vi efter att alla människor ska ha rätt att forma sina egna liv. Det betyder att alla, kvinnor och män ska ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter - inom alla områden. 

Kvinnor är idag underrepresenterade i ledande och beslutsfattande positioner i de flesta av samhällets sektorer, trots att de utgör hälften av befolkningen. Bristen på representation får därmed en betydande konsekvens på politiska beslut, ekonomisk tillväxt och sociala framsteg. 

Det har bevisats om och om igen att politisk, ekonomisk och social jämlikhet mellan kvinnor och män bidrar till alla dimensioner av hållbar utveckling. Så, vad kan du och din organisation göra för att öka jämställdheten? 

Tips och råd - så kan ni bidra till ökad jämställdhet 

Kommuner och regioner har en viktig roll för jämställdhet. Vi har samlat några tips på vad ni kan göra för att öka jämställdheten, både internt på arbetsplatsen och för de ni finns till för: 

Vill du veta mer om hur ni kan arbeta med jämställdhet? Läs mer på SKRs webbplats.

I världens mest innovativa och omtänksamma välfärd är jämställdhet en förutsättning. Låt därför alla dagar vara jämställdhetsdagar. Det vinner alla på!