"Väl investerad tid" - Chefsprogrammet ger drivkraft till digitalisering

– Utbildningen gav mig som chef en tydlig förståelse för vad digitalisering faktiskt innebär, berättar Siri, och fortsätter:

– Vi fick konkreta verktyg för att hantera utmaningar, lära av andras framgångar och hur vi kan öka takten av omställning inom vår organisation.

Koppling till egna verksamheten

Hon uppskattar särskilt kopplingen mellan programmet och arbetet på hemmaplan, som förbereder deltagarna inför kommande utmaningar ute i sina verksamheter:

– Det bästa? Inget teoretisk fluff, utan konkreta exempel, forskningsbaserade insikter och lärdomar från andra kommuner och regioner. Vi fick ta del av vanliga fallgropar, lösningar och möjligheter på ett begripligt sätt.

Flexibelt upplägg

Chefsprogrammet har ett flexibelt upplägg med schemalagda träffar utspridda över tid, något som ger viktig tid för deltagarna att i vardagen omsätta teori i praktik:

– Genom upplägget för utbildningen, med flera träffar och inläsning mellan tillfällena, kunde jag parallellt med utbildningen driva förändring direkt i den egna verksamheten samtidigt som jag ökade min egen kompetens inom området, förklarar Siri Grönberg, som rekommenderar utbildningen till andra:

– Det här är väl investerad tid för oss som är chefer i offentlig verksamhet och som vill driva utvecklingsfrågor på strategisk nivå.

Från Chefsprogrammet får du med dig bland annat:

• Förståelse för utmaningarna och möjligheterna inom digitalisering i offentlig sektor
• Konkreta modeller för ledning och styrning av digitalisering
• Verktyg för att öka den digitala mognaden i din organisation
• Ett nätverk av andra ledare inom offentlig sektor

Läs mer om Chefsprogrammet för välfärdens digitalisering och anmäl dig här

Tips: Gå utbildningen tillsammans med en kollega – det ger ännu bättre förutsättningar för att omsätta kunskaperna i praktiken.