KontaktSeminarium för kommun- och regiondirektörer för ökad digital mognad
För att hantera de stora utmaningar som den offentliga sektorn står inför behöver vi hitta nya lösningar och nya arbetssätt. Utmaningarna handlar om såväl ekonomi som kompetensförsörjning, men också om hur vi kan möta invånarnas förväntningar i en föränderlig värld. På detta utbildningstillfälle kommer vi fördjupa oss tillsammans inom områdena digitalisering, innovation och kompetensutveckling för dig som är kommun- och regiondirektör.
Datum: 14 december
Tid: 08:00-11:00
Plats: Digitalt via Teams
För vem? Du som är kommun- eller regiondirektör.
Anmälan: Detta seminarium kräver anmälan. Om din organisation är medlem i Kompetensforum är seminariet kostnadsfritt och du anmäler dig via någon av nedanstående länkar. Lista över medlemmar i Kompetensforum.
Om din organisation inte är med i Kompetensforum utgår en avgift på 500 kronor. Du anmäler dig via formuläret längst ner på sidan.
Beskrivning av seminarium
För medarbetare upplevs ofta digitalisering som både hotfull och abstrakt. Vad innebär det egentligen för mig i mina arbetsuppgifter? Hotar det mitt jobb? Skapar det nya möjligheter? För chefer ser forskning att digitalisering upplevs aningen mindre hotfull, men samtidigt ytterst abstrakt och svårstyrd. Utan tydlighet i vad digitalisering är, hur den ska styras och hur ägarskapet är fördelat saknas förutsättningar för att få rätt fart och riktning i digitalisering. Båda dessa exempel (från medarbetare och chef i kommun) visar på en ofta fundamental avsaknad av ett gemensamt språk kring vad digitalisering egentligen är och vad den ställer för krav på medarbetare och chefer.
Digitalisering har potential att både effektivisera verksamheter genom ökad automatisering och minskad manuell hantering, förbättra tillgängligheten till offentlig service för invånare, höja kvaliteten i processerna och öka säkerheten i informationshanteringen. Vi har länge använt digitala verktyg för att automatisera manuella processer. Nu måste fokus ligga på att arbeta på nya sätt inom välfärdssektorn.
Hur ser ledarskapet ut när chefer ska styra verksamhetens digitalisering? Hur får man delaktighet och motivation till förändring hos medarbetarna i en stressig och kravfylld arbetssituation? Och vad för förmågor krävs av dig som kommun- och regiondirektör i ditt ledarskap?
Medverkande
- Palle Lundberg, vd, Sveriges Kommuner och Regioner
- Monica Skagne, vd, Adda
- Pontus Berglund, digitaliseringsdirektör, Växjö kommun
- Johan Magnusson, professor, Göteborgs universitet