Hur gör andra?

Vi reser land och rike runt för att tala med SKR:s medlemmar om hur de har gjort för att kicka igång lärandet i sina organisationer. Om du har något som du vill dela med dig av, hör av dig till oss!

Bakrundsbild för sidhuvud
Hur arbetar ni för att skapa en lärande organisation?

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Berätta mer, vad innebär Skellefteås fyra byggstenar?

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Lärande som del i kompetensförsörjningsstrategin

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Skellefteås kommunövergripande läraktiviteter

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Hur jobbar ni med ledare för att få det att hända?

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Chefers lärande – riktning, inspiration och dialog

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Hur introducerar ni nya medarbetare?

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Här kommer några tips från Skellefteå och Lisa!

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

När blir man en lärande organisation?

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Hur är Skellefteås utbildningar utformade?

Anna Malm, verksamhetsutvecklare, Skellefteå kommun.

Berätta, vad är ett smartare Värmdö?

Cecilia Leijon, kommundirektör, Värmdö kommun.

Hur tycker du att man får till en lärande kultur?

Cecilia Leijon, kommundirektör, Värmdö kommun.

Hur arbetar ni på Värmdö med lärande?

Cecilia Leijon, kommundirektör, Värmdö kommun.

Skugga en kollega i en annan verksamhet

Sandra Örmander, HR-strateg, Hultsfreds kommun.

Vikten av att få igång en bra kultur för lärande

Leif Denti, universitetslektor, Göteborgs universitet.

Boka utbildningspaketet Framtidens lärande

Vill du ha tillgång till hela utbildningspaketet Framtidens lärande i välfärden? Hos oss får du alltid tillgång till din webbutbildning i 365 dagar. Boka utbildningen

Vill du att hela eller delar av organisationen ska få tillgång till utbildningen? Vi har förmånliga organisationsabonnemang.