Vi använder cookies

På adda.se använder vi cookies (kakor) för att underlätta och förbättra din användning på vår webbplats. Cookies är en liten textfil som lagras på din dator, mobiltelefon, surfplatta eller annan enhet när du besöker adda.se. De finns för att förbättra webbplatsen för dig, till exempel för att kunna anpassa adda.se efter dina önskemål och val. 

Vilka cookies vill du tillåta?
Inställningar för cookies

Cookies som krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel sessions-ID som vårt webbhotell är beroende av.

Låter oss samla information om ditt besök på webbplatsen — till exempel vilken webbläsare du använder och eventuella kodfel du råkat ut för — med syfte att förbättra den.

Adda

Arbetsplatslärande - en verktygslåda

Kompetensförsörjning är en av välfärdens största utmaningar. I den här utbildningen får du verktyg och tips hur du som chef kan nyttja vardagsnära tillfällen, exempelvis arbetsplatsträffar, till lärande och utveckling – en förutsättning för verksamhetsutveckling och medarbetares kontinuerliga lärande. Skapa och stärk en kultur där lärande (och innovation) är ett självklart inslag i vardagen.

Bakrundsbild för sidhuvud
För vem?
Utbildningen riktar sig främst till socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård som är kunskapstäta verksamheter där kunskap och kompetens i hög grad påverkar kvaliteten. Men den kan självklart appliceras på andra verksamheter också.
Pris
1 000 kr SKR-medlem*
1 200 kr Övriga*

Priserna är exklusive moms. 

*Utbildningen kan även köpas till lägre pris genom ett organisationsabonnemang eller med volymrabatt.

Praktisk info
Webbutbildning
Grundkurs
Studera i egen takt.
Distans
Boka för en deltagare
Webbaserat
Enstaka licens
Gå fler till lägre pris 
Organisationsabonnemang eller volymrabatt

Om utbildningen

Medarbetares kontinuerliga lärande är en del av och förutsättning för att hela verksamheten ska kunna utvecklas – där har du som chef en viktig roll. Den här utbildningen vänder sig främst till dig som chef, där du får verktyg och tips på hur du kan nyttja vardagsnära tillfällen, exempelvis genom APT eller möte för kollegial avstämning, till lärande och utveckling – och på så sätt bygga och stärka en kultur där lärande (och innovation) kan vara ett naturligt och självklart inslag i vardagen.

I utbildningen får du bland annat:

  • Lära dig mer om i vilka former lärande kan ske
  • Vad du kan göra om inte alla förutsättningar för lärande finns på plats
  • Hur du kan arbeta med lärande utifrån nio vardagsnära tillfällen

När du tar del av utbildningen kommer du även att bygga ihop din egen verktygslåda, utifrån reflektioner hur det ser ut för dig och din organisation.

Vad är arbetsplatslärande?

Med arbetsplatslärande menar vi allt lärande som äger rum på, eller är relaterat till, arbetet och arbetsplatsen. Det kan vara ett specifikt utbildningstillfälle, men också (och framför allt) det lärande som sker löpande i den praktiska vardagen.

Bokningsvillkor

Läs mer om våra bokningsvillkor.