Adda

Om utbildningen

Offentlig sektor är under ett starkt förändringstryck som drivs på av den demografiska utvecklingen, konjunktursvängningar, klimatförändringar och invånares förväntan på service. Med tillgång till strukturerad data av hög kvalitet öppnas nya möjligheter att möta dessa utmaningar. 

Att använda data som en strategisk resurs innebär bland annat att nyttja data för att fatta beslut, styra utvecklingen, ge bättre service och förbättra verksamheter och tjänster. Det skapar också förutsättningar för att dra nytta av teknologier som artificiell intelligens och automatisering.

I den här utbildningen får du kunskap och förutsättningar för att leda arbetet med att dra nytta av data som en strategisk resurs. Du får också konkret träna på att använda data för att nå utvecklande resultat i just din verksamhet.

Lär dig gå från snack till verkstad

För att verkligen kunna dra nytta av data som en strategisk resurs krävs ett helhetsgrepp där såväl stängd som öppna data hanteras på ett strukturerat sätt. Strategisk datastyrning omfattar såväl att se över roller, rutiner och organisatoriska strukturer, som tekniska frågor kring inköp och plattformsval. Först då kan en organisation dra nytta av data som en strategisk resurs för att uppnå sina mål.​

Genom att arbeta medvetet och strategiskt med datastyrning kan en organisation till exempel: 

• Förbättra sin interna effektivitet.
• Öka användarnyttan genom digitala tjänster.
• Främja innovation genom att möjliggöra för olika aktörer att skapa värde med hjälp av organisationens data.
• Öka kvalitet på beslutsunderlag genom ökad tillgång på kvalitetssäkrade data.
• Öka spårbarhet i processer och beslut och tydlighet och trasparens i vilka data som ligger till grund för dessa.  

Lärare från akademin, SKR och RISE

Utbildningen hålls av Kenneth Zetterberg, expert digitalisering inom offentlig sektor, Adda, Daniel Nylén, docent i informatik, Christina Thulin, expert planering och byggande, SKR, Jenny Carlstedt, digital strateg inom samhällsbyggnad, RISE.​

Du får bland annat lära dig mer om:

• Specifika utmaningar och möjligheter med att använda data som en strategisk resurs inom offentlig sektor.
• Samhällsmässiga och sektorspecifika innebörder av datadrivna processer och tjänster, baserat på exempel från olika verksamheter och aktuell forskning.
• Förståelse för data ur ett livscykelperspektiv och frågor kring insamling, nyttjanderätt, och arkivering av data.
• Hur du konkret skapat tillgång till, analyserar och använder data i ett av dina egna användningsfall.
• Ökad förståelse för pågående arbete med lagstiftning och regelverk som påverkar datatillgång och verktyg som AI.
• Grundläggande förändringsledning hur du kan arbeta med att förbereda och förankra nya arbetssätt i den egna organisationen.​

Du får också med dig boken ”Offentlig sektors digitalisering”.

Mål

Efter utbildningen känner du till:

• Vad strategisk datastyrning innebär för samhället i stort och offentlig sektor specifikt.
• Vilka specifika utmaningar strategisk datastyrning för med sig.
• Vilka förutsättningar som krävs för att utveckla en aktiv styrning runt data som strategisk resurs.

Du har också fått med dig:

• Förståelse för data ur ett livscykelperspektiv – vad behöver vara på plats för att säkerställa att data blir en strategisk resurs och tillgång.
• Förmåga att utifrån ett behov eller utmaning, konkretisera behovet av data, tillgängliggöra och använda data i begränsade användningsfall.
• Förståelse för varför det krävs förändringsledning och hur du kan arbeta med att förbereda och förankra nya arbetssätt i den egna organisationen.

Förkunskaper

Utbildningen vänder sig till dig som har någon form av roll kopplad till att driva utveckling. Du behöver ha en grundläggande förståelse och erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.