Omfattning
2 heldagar med cirka två veckors mellanrum, 09.00-16.00 båda dagarna. Kostnad
Alternativ 1: 15 750 kronor, Masterclass inkl. webbutbildningen Kompetensbaserad rekrytering.
Alternativ 2: 11 000 kronor, Masterclass exkl. webbutbildningen Kompetensbaserad rekrytering, för dig som redan har köpt den.
Om utbildningen
I denna masterclass bygger vi vidare på och fördjupar oss i det som du lärt dig i den heldigitala webbutbildningen Kompetensbaserad rekrytering.
Kursledare är Malin Lindelöw, filosofie doktor i psykologi, vars böcker och forskning utbildningen bygger på.
Utbildningens mål är att fördjupa och utveckla de moment många upplever som särskilt utmanande i rekryteringen. Det gäller framförallt hur du på ett träffsäkert och rättvist sätt kan bedöma de sökande.
Som deltagare får du en fördjupad insikt och går på djupet i de konkreta verktyg som introduceras i webbutbildningen, för att utveckla ditt rekryteringsarbete i vardagen.
Dag 1
Dag ett fördjupar vi oss på intervjun som verktyg. Vi delar erfarenheter och identifierar vilka konkreta utmaningar deltagarna upplever. Med utgångspunkt i materialet i utbildningen Kompetensbaserad rekrytering och boken Kompetensbaserad personalstrategi ger Malin Lindelöw konkreta tips och råd. Vi tittar på intervjuupplägg och intervjuguider och identifierar utvecklingsmöjligheter utifrån deltagarnas olika förutsättningar.
Dag 2
Dag två följer vi upp reflektioner och erfarenheter som deltagarna gjort sedan det första utbildningstillfället. Vi arbetar vidare med andra bedömningsmetoder: arbetsprover, tester och referenstagning. Återigen använder vi en del av tiden för erfarenhetsutbyte samt att identifiera vilka utmaningar deltagarna upplever. Malin Lindelöw ger konkreta råd för lösningar och tips om möjliga tillvägagångssätt.
Boken Kompetensbaserad personalstrategi av Malin Lindelöw ingår i priset.