Vi använder cookies

På adda.se använder vi cookies (kakor) för att underlätta och förbättra din användning på vår webbplats. Cookies är en liten textfil som lagras på din dator, mobiltelefon, surfplatta eller annan enhet när du besöker adda.se. De finns för att förbättra webbplatsen för dig, till exempel för att kunna anpassa adda.se efter dina önskemål och val. 

Vilka cookies vill du tillåta?
Inställningar för cookies

Cookies som krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel sessions-ID som vårt webbhotell är beroende av.

Låter oss samla information om ditt besök på webbplatsen — till exempel vilken webbläsare du använder och eventuella kodfel du råkat ut för — med syfte att förbättra den.

Adda

Korrigering av utbetald lön

I den här webbutbildningen får du lära dig hur du ska gå tillväga när arbetstagaren fått för mycket lön eller ersättning utbetald. Den går igenom bestämmelser i Prellöneavtalet och Kvittningslagen och beskriver konkret hur olika situationer ska hanteras.

Bakrundsbild för sidhuvud
För vem?
Utbildningen vänder sig i första hand till  lönehandläggare, HR-stöd, förhandlingschefer samt HR-chefer eller motsvarande. Chefer med arbetsgivaransvar och  systemförvaltare kan också ha användning av utbildningen.
Pris
2 500 kr SKR-medlem*
3 000 kr Övriga*

Priserna är inklusive moms.

*Utbildningen kan även köpas till lägre pris genom ett organisationsabonnemang eller med volymrabatt.

Praktisk info
Webbutbildning
Grundkurs
Cirka 60 minuter. Studera i egen takt.
Distans
Boka för en deltagare
Webbaserat
Enstaka licens
Gå fler till lägre pris 
Organisationsabonnemang eller volymrabatt

Om utbildningen

Det här är en utbildning om kollektivavtalet Korrigering av preliminär lön m.m. (Prellöneavtalet), och Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt (Kvittningslagen).

Den vänder sig till arbetsgivare som är medlemmar i Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) eller arbetsgivarorganisationen Sobona. 

Här får du lära dig hur du ska hantera situationer när arbetstagaren fått för mycket lön eller ersättning utbetald. Vilka bestämmelser som gäller, vad du kan göra och hur det går till?

Efter utbildningen ska du:

  • känna till vad som räknas som preliminär respektive felaktig lön 
  • kunna tillämpa kollektivavtalet preliminär och felaktig lön när en löneskuld uppstått 
  • kunna hantera förbehållsbelopp vid löneskuld 
  • veta hur du följer formaliaregler och tillämpar reglerna om förhandling för preliminär respektive felaktig lön. 

Målgrupp 

Utbildningen vänder sig i första hand till:  

  • lönehandläggare 
  • HR-stöd
  • förhandlingschefer 
  • HR-chefer eller motsvarande

Chefer med arbetsgivaransvar och systemförvaltare kan också ha användning av utbildningen. 

Upplägg

  • Utbildningen är helt webbaserad.
  • Genom teoretiska avsnitt, konkreta exempel och interaktiva moment får du kunskaper för att hantera preliminär och felaktigt utbetald lön.  
  • Beräknad tid för genomförande: cirka 60 minuter. 

Bokningsvillkor

Du har tillgång till utbildningen i 365 dagar och kan pausa och återuppta utbildningen när det passar dig under denna period, eller gå den flera gånger.

Läs mer om våra bokningsvillkor.