Priserna är inklusive moms.
*Utbildningen kan även köpas till lägre pris genom ett organisationsabonnemang eller med volymrabatt.
Om utbildningen
Det här är en utbildning om kollektivavtalet Korrigering av preliminär lön m.m. (Prellöneavtalet), och Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt (Kvittningslagen).
Den vänder sig till arbetsgivare som är medlemmar i Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) eller arbetsgivarorganisationen Sobona.
Här får du lära dig hur du ska hantera situationer när arbetstagaren fått för mycket lön eller ersättning utbetald. Vilka bestämmelser som gäller, vad du kan göra och hur det går till?
Efter utbildningen ska du:
- känna till vad som räknas som preliminär respektive felaktig lön
- kunna tillämpa kollektivavtalet preliminär och felaktig lön när en löneskuld uppstått
- kunna hantera förbehållsbelopp vid löneskuld
- veta hur du följer formaliaregler och tillämpar reglerna om förhandling för preliminär respektive felaktig lön.
Målgrupp
Utbildningen vänder sig i första hand till:
- lönehandläggare
- HR-stöd
- förhandlingschefer
- HR-chefer eller motsvarande
Chefer med arbetsgivaransvar och systemförvaltare kan också ha användning av utbildningen.
Upplägg
- Utbildningen är helt webbaserad.
- Genom teoretiska avsnitt, konkreta exempel och interaktiva moment får du kunskaper för att hantera preliminär och felaktigt utbetald lön.
- Beräknad tid för genomförande: cirka 60 minuter.
Bokningsvillkor
Du har tillgång till utbildningen i 365 dagar och kan pausa och återuppta utbildningen när det passar dig under denna period, eller gå den flera gånger.
Läs mer om våra bokningsvillkor.
