Vi använder cookies

På adda.se använder vi cookies (kakor) för att underlätta och förbättra din användning på vår webbplats. Cookies är en liten textfil som lagras på din dator, mobiltelefon, surfplatta eller annan enhet när du besöker adda.se. De finns för att förbättra webbplatsen för dig, till exempel för att kunna anpassa adda.se efter dina önskemål och val. 

Vilka cookies vill du tillåta?
Inställningar för cookies

Cookies som krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel sessions-ID som vårt webbhotell är beroende av.

Låter oss samla information om ditt besök på webbplatsen — till exempel vilken webbläsare du använder och eventuella kodfel du råkat ut för — med syfte att förbättra den.

Adda

Lärande organisation

Behoven i välfärden ökar, resurserna är begränsade och förmågan att ställa om är avgörande. Livslångt lärande är inte längre ett val – det är en förutsättning för att möta förändringar på ett hållbart sätt. I den här webbutbildningen får du kunskap, metoder och konkreta verktyg för att skapa och stärka en lärande kultur i hela organisationen. Du kan använda materialet för egen kompetensutveckling eller tillsammans med kollegor – det är tillsammans vi bygger en lärande organisation.

Bakrundsbild för sidhuvud
För vem?
För chefer och medarbetare och för dig som strategiskt arbetar med att leda lärande och utveckling.
Pris
4 000 kr SKR-medlem*
4 800 kr Övriga*

Priserna är exklusive moms. 

*Utbildningen kan även köpas till lägre pris genom ett organisationsabonnemang eller med volymrabatt.

Praktisk info
Webbutbildning
Grundkurs
Du studerar i egen takt.
Distans
Boka för en deltagare
Webbaserat
Enstaka licens
Gå fler till lägre pris 
Organisationsabonnemang eller volymrabatt

Om utbildningen

”Lärande organisation” är en verktygslåda som består av flexibla mikrodelar. Du kan kompetensutveckla dig själv genom att genomföra programmet i en given ordning eller utforska de delar som passar dig. Du kan också använda olika delar för att starta en lärande kultur i din organisation. 

Efter att ha gått igenom materialet ska du som chef kunna:

  • sammanfatta hur lärande och utveckling hänger samman med omvärlden, samhällets och organisationens utveckling
  • ge exempel på delar som ingår i en lärande organisation
  • föreslå hur du kan utveckla en lärande kultur och organisation på din arbetsplats.

Efter att ha gått igenom materialet ska du som medarbetare kunna:

  • sammanfatta hur lärande och utveckling hänger samman med omvärlden, samhällets och organisationens utveckling
  • ge exempel på lärande beteenden som enligt forskarrådet är hjälpsamma för dig i din vardag
  • använda dig av något eller några av de lärande beteendena (exempelvis reflektion).

Upplägg

Materialet är byggt för att utveckla både individ och organisation. Du kan ta del av korta kunskapstexter och filmklipp med de fem forskare som deltagit i framtagandet av utbildningen. Du möter personer som arbetar med lärande i kommuner och regioner. Du och din arbetsgrupp har också möjlighet att arbeta mer på djupet med reflektionsfrågor, självskattningar, checklistor, förslag workshops mm som du hittar i materialbanken. 

Bokningsvillkor

Du har tillgång till utbildningen i 365 dagar och kan pausa och återuppta utbildningen när det passar dig under denna period, eller gå den flera gånger.

Läs mer om våra bokningsvillkor.

Kontakt person bild
Tommy Eriksson
Rådgivare
Adda Kompetens
08-709 59 81
070-527 59 81