Välfärden behöver öka sin digitala mognad för att bättre kunna dra nytta av digitaliseringens möjligheter och stå bättre rustade för att hantera kompetensutmaningen, de ekonomiska förutsättningarna och skapa mer värde för invånarna. 

I vår videoserie ”Vad säger forskaren?” får du höra vad forskarna i Addas forskarråd säger om framtidens lärande i välfärden. 

Adda Inköpscentral och  branschorganisationen Trä- och möbelföretagen (TMF) har tillsammans startat ett branschråd i syfte att arbeta för en hållbar möbelförsörjning för offentliga kunder. I oktober i år var det dags för den första träffen.

I dag är ramavtalet Järnhandelsvaror inklusive skyddsutrustning 2023 klart för avrop. Vi passade på att prata lite om hur arbetet med upphandlingen har gått och vad som är bra med det nya ramavtalet.

I dag är ramavtalet Förmedling av e-litteratur 2023 klart för avrop. Vi passade på att prata med kategoriansvarig Ingrid Hammarstrand och upphandlaren Marcus Juthage på Adda Inköpscentral om hur arbetet med upphandlingen har gått och vad som är bra med det nya ramavtalet.

Vill du fördjupa dina kunskaper inom digitalisering, innovationsledning eller kanske lära dig mer om tjänstedesign? Våra utbildningar utgår alltid ifrån välfärdens behov och är utformade för att stärka dig i din yrkesroll. Säkra din plats på höstens utbildningsstarter redan idag. 

I april anordnade Stockholms stad en mässa för återbruk av möbler med syfte att uppmuntra medarbetarna inom kommunen till att återbruka och förlänga livet på redan köpt inredning. Totalt deltog 14 olika leverantörer från Addas ramavtal, där besökarna fick möjlighet att ta del av sortimenten och träffa deras representanter.

Tidigare i år lanserade Adda och Sveriges regioner de nya villkoren för hållbara leveranskedjor. Villkoren är i linje med FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter samt OECD:s riktlinjer om tillbörlig aktsamhet för ansvarsfullt företagande. Nu lanseras det webbaserade stödet på engelska.

Få stöd i era rekryteringsprocesser genom webbaserade arbetspsykologiska testverktyg. Testerna kan användas både vid rekrytering och urval, men också för grupputveckling, potentialbedömning samt utvärdering av ledarskapskapacitet.