Nu är ramavtalet Postförmedlingstjänster 2022 klart för avrop. Det omfattar både hämtning och utdelning av brevförsändelser och paket. Inför avtalsstarten passade vi på att prata med kategoriansvarig David Vestberg, upphandlaren Ingrid Hammarstrand och hållbarhetsstrategen Ylva Svedenmark på Inköpscentralen om hur arbetet med upphandlingen har gått och vad som är bra med det nya ramavtalet.

Ramavtalet ska erbjuda rekryteringstjänster som stöd för strategisk kompetensförsörjning genom hela eller delar av rekryteringsprocessen.

I dag är ramavtalet Klottersanering 2024 klart för avrop. Ramavtalet erbjuder klottersanering och klotterskydd för utomhusmiljö med hållbarhetskrav för både tjänsten och produkterna som används vid sanering.

Genom ramavtalet för litteratur kan ni få tillgång till litteratur från hela världen inom alla tänkbara genrer och på både svenska och andra språk. Avtalet omfattar främst tryckt litteratur men även ljudböcker.

Kategorin Utbildning och lärande tillgodoser kommuners behov av pedagogiskt material till skola och förskola. I avtalen erbjuder vi pålitliga leverantörer med ett stort och varierat sortiment, det innefattar bland annat litteratur, läromedel samt skol- och lekmaterial i olika former och för olika åldersgrupper. 

Ramavtalet omfattar ett brett utbud av e-böcker och ljudböcker till bibliotekens egna system.

Vi vill underlätta vardagen för våra kunder. Därför hjälper vi kommuner och regioner med strategiskt inköp och ramavtal. För att ta fram relevanta ramavtal som gör nytta har vi en ständig dialog med kommuner och regioner, och lyssnar på deras behov. Ramavtalen är uppdelade i kategorier, klicka på kategorirubriken om du är nyfiken på att veta mer. Stockholms inköpscentral STIC:s ramavtal hittar du längst ned på sidan.

Över 200 personer deltog vid årets första framtidsseminarium om stabil försörjning. Ämnet var kompetensförsörjning, som är en av välfärdens största utmaningar. Hur ställer vi om till ett livslångt lärande och vad behöver en organisation göra?

Det har Lerums kommun tagit fasta på och kompetensutvecklar därför alla anställda för att kunna jobba med verksamhetsutveckling i en digital tid. 
– Vi behöver steppa upp för att klara det som förväntas av oss som kommun, säger Zaneta Lundberg, digitaliseringsstrateg på Lerums kommun.