5561360081 Avfallskärl för offentlig utomhusmiljö 2022 HAGS Aneby AB Therese Ottosson +46 380 473 00 t.ottosson@hags.com GATA OCH PARK Avfallskärl 10559

5568200462 Förmedlingstjänst organisations- och managementkonsulter mfl STIC 2023 Upgraded People AB Birgitta Hedegård 0736885577 Birgitta.hedegard@upgraded.se STIC 10597

5568210214 Järnhandelsvaror inklusive skyddsutrustning 2023 Ramavtalet avser anbudsområde 2- Kemikalier för drift och underhåll. Chemgroup Scandinavia AB Pernilla Ylander 0704542003 pernilla@chemgroup.se

5569828279 Livsmedel krisberedskap 2023 OutMeals AB Kristoffer Eriksson +46707359585 kristoffer@outmeals.se FASTIGHETSNÄRA TJÄNSTER Livsmedel krisberedskap 10598

Socialtjänsten har ett komplext och viktigt uppdrag. Med hjälp av våra ramavtal kan placeringsprocessen förenklas och kvaliteten öka. Med fokus på god och säker vård vill vi bidra till ökad kvalitet hos privata utförare och underlätta för socialtjänstens individ- och familjeomsorg när de placerar på våra ramavtal. Med individen i fokus ställer vi relevanta och kvalitetsdrivande krav. Vi genomför omfattande uppföljning och tillhandhåller ett digitalt stöd för matchning så att det ska bli enklare att hitta rätt boende utifrån individens behov och önskemål. Vårt arbete sker i aktiv samverkan med andra aktörer såsom SKR, kommuner, leverantörer och akademin.

Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), Adda och Inera bjuder in till hearings för att ge en uppdatering om framstegen i arbetet med Handslaget för välfärdsutveckling genom digitalisering.

Vi vet att din och dina kollegors tid är värdefull. Och ibland finns det för lite av den. Därför förlänger vi nu tillgängligheten till de digitala utbildningarna som Adda Kompetens tillhandahåller, från 60 dagar till 365 dagar.

Få en överblick av samtliga planerade och pågående upphandlingar. Du får information om en upphandling är annonserad, överprövad eller blivit avbruten. Kommande års upphandlingar lanserar vi i slutet av varje kalenderår med vår upphandlingsplan.

Över 200 personer deltog vid årets första framtidsseminarium om stabil försörjning. Ämnet var kompetensförsörjning, som är en av välfärdens största utmaningar. Hur ställer vi om till ett livslångt lärande och vad behöver en organisation göra?

Det har Lerums kommun tagit fasta på och kompetensutvecklar därför alla anställda för att kunna jobba med verksamhetsutveckling i en digital tid. 
– Vi behöver steppa upp för att klara det som förväntas av oss som kommun, säger Zaneta Lundberg, digitaliseringsstrateg på Lerums kommun.