Sökresultat
Sökresultat
-
Ramavtal
Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarn Vaxholms stad och Värmdö kommun behov av korttidsboende.
-
Ramavtal
Omfattar uppföljning av hela socialtjänstens ansvarsområde, både de verksamheter som faller under Socialtjänstlagen (SoL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
-
Ramavtal5568650682 Möbler återbruk inkl tillhörande tjänster 2021 D IT-plattform off2off Fredrik Östlin +46 (0)54 700 00 20 Fredrik@off2off.se KONTOR Möbler 105214Publicerad: 2022-12-21 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Kontor / Möbler återbruk / Möbler återbruk inkl tillhörande tjänster 2021 D IT-plattform / off2off
-
Ramavtal
Detta är ett nytt ramavtal med ett utökat sortiment som ska täcka era behov av avfallspåsar och sopsäckar.
-
Ramavtal
Ramavtalet erbjuder ett utbud av vägmärken och avstängningsmaterial och riktar sig till kommuner och regioner samt andra verksamheter i behov av dessa produkter.
-
Ramavtal
Avtalet omfattar ett brett utbud av avfallskärl för det offentliga rummet. Här ingår till exempel smarta papperskorgar med sensorer som kan placeras i stadsmiljöer och sorteringsmoduler som passar i parken eller på stranden.
-
Ramavtal
Syftet med ramavtalet är att stödja er med rådgivning och uppföljning inom miljöfrågor.
-
Ramavtal
Delområde H Arbetsstolar omfattar arbetsstolar för exempelvis skrivbordsarbete.
-
Utbildning
Hur kan tjänstedesign, också kallad användardriven innovation, hjälpa oss att leverera värdeskapande och resurseffektiva välfärds- och samhällstjänster? Det får du lära dig på den här utbildningen. Efteråt har du med dig grundläggande kunskap om tjänstedesign, praktisk erfarenhet och verktyg för att börja utveckla verksamheten utifrån era användares behov.
-
Utbildning
Den här utbildningen tränar dig i strategisk semesterbemanning. Utbildningen tar bland annat upp lagar och kollektivavtal, årsplanering och rutiner. Fokus ligger på hur du som arbetsgivare kan arbeta strategisk med bemanning för att säkerställa en väl fungerande verksamhet under huvudsemesterperioden, samtidigt som medarbetarnas önskemål om semester beaktas.