5565061776 Fordonsleasing inklusive tjänster 2023 - Finansiell fordonsleasing LeasePlan Sverige AB Mattias Gantlewald Herzog +46(0)735 11 69 53 mattias.herzog@leaseplan.com FORDON Fordonsleasing 10592

5565061776 Fordonsleasing inklusive tjänster 2023 - Operationell fordonsleasing LeasePlan Sverige AB Mattias Gantlewald Herzog +46(0)735 11 69 53 mattias.herzog@leaseplan.com FORDON Fordonsleasing 10592

Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av VA-ledningsrenoveringar.

Ramavtalet omfattar vaccin mot pneumokocker för vuxna med mycket hög risk för allvarlig pneumokocksjukdom.

Våra ramavtal för läromedel omfattar ett brett sortiment av tryckta och digitala läromedel som används i det pedagogiska arbetet i förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, SFI och vuxenutbildningar. Tryckta läromedel omfattar tryckt material med fysisk leverans. Digitala läromedel omfattar både helt digitalt material med elektronisk leverans och kombinerade läromedel som levereras i båda formaten.

Ramavtalet omfattar konsulter gällande Storköksutrustning och avser två områden: projektörer och besiktningsmän.

Ramavtalen för vacciner ska långsiktigt säkerställa en trygg vaccinförsörjning av hög kvalitet i Sverige.

Här kan ni avropa tjänster för att hitta rätt kompetens till en viss roll. Ramavtalet erbjuder ett brett utbud av tjänster som stöd i era rekryteringsprocesser.

Fastighetsnära tjänster erbjuder ramavtal för dig som arbetar inom fastighetsdrift, fastighetsskötsel eller internservice. Era behov ska uppfyllas till det bästa totalpriset, enkelhet i avrop och användning där våra ramavtalsleverantörerna kan erbjuda ett heltäckande sortiment av tjänster.

Fastighetsnära tjänster ser likvärdigt ut över hela landet. Detta gör att utbudet i våra avtal är relativt standardiserat i grunden, men ofta med möjlighet att i avropen spetsa till kraven om man så önskar. För att vi ska vara relevanta mot de högt uppställda hållbarhetsmål som ni har behöver vi hela tiden vässa våra krav samt följa upp dessa kontinuerligt.

Pandemin har ställt helt nya krav på arbetsgivare. Hemarbete, smittorisk, inställda event och nya digitala arbetssätt har varit ett faktum även på Adda. Daniel Yousefi, som är operativ HR-chef på Adda, har nyligen presenterat resultatet för årets medarbetarundersökning från Great Place To Work som ”trots” pandemin har lett fram till en certifiering för 4:e gången.