Sökresultat
-
Ramavtal
Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av kommunikations- och evenemangstjänster.
-
Ramavtal5562377795 Parkmaskiner och gräsklippare 2019 GVM Gräsvårdsmaskiner AB Jon Fundahn +46 705-454895 jon@grasvard.se GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10429Publicerad: 2021-07-01 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Gata och park / Parkmaskiner och gräsklippare / Parkmaskiner och gräsklippare 2019 / GVM Gräsvårdsmaskiner AB
-
Ramavtal5569447666 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 3 - Annonserad rekrytering AB Effektiv Borås Sara Lange 0733347440 Bid@effektiv.se PROFESSIONELLA TJÄNSTER Rekryteringstjänster 10460Publicerad: 2021-10-30 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Rekryteringstjänster / Rekryteringstjänster 2019 / AB Effektiv Borås
-
Ramavtal5568718190 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 3 - Annonserad rekrytering TROSS Sverige AB Andreas Jansson +46 (0)70 929 29 69 andreas.jansson@tross.se PROFESSIONELLA TJÄNSTER Rekryteringstjänster 10460Publicerad: 2021-10-01 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Rekryteringstjänster / Rekryteringstjänster 2019 / TROSS Sverige AB
-
Ramavtal5569240517 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 1 - Executive search - Top management Signpost AB Anna Rydbacken +46 (0)70 981 58 73 anna.rydbacken@signpost.se PROFESSIONELLA TJÄNSTER Rekryteringstjänster 10460Publicerad: 2022-12-22 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Rekryteringstjänster / Rekryteringstjänster 2019 / Signpost AB
-
Utbildning
I den här utbildningen får du lära dig om vad digitalisering är och hur du som chef eller ledare kan starta ert förändringsarbete. Du introduceras för begreppet digitalisering och får förslag på hur du kan öppna upp samtalet om digitalisering i din verksamhet.
-
Nyhet
För att upprätthålla välfärden måste samhället ställa om för att främja livslångt lärande och kompetensförsörjning.
– Vi måste jobba på nya sätt och med nya kompetenser för att klara välfärden, säger Jenny Birkestad, affärsområdeschef på Adda kompetens. -
Nyhet
Välfärden står inför en av de största utmaningarna de kommande åren – att möta det ökande behovet av välfärd samtidigt som resurserna minskar. Därför stärker vi vårt stöd till dig som arbetsgivare eller HR-funktion. Genom en strategisk hantering av personal och kompetens kan kommuner och regioner bättre möta dagens och framtidens utmaningar.
-
Nyhet
Kompetensforum för digital mognad är ett nationellt forum där vi, i samarbete med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), möjliggör lärande kring digitalisering och välfärdens omställning. Under våren ger vi dig som ännu inte är medlem möjlighet att delta på våra seminarier, där vi fördjupar oss i ämnen som smartare samhällsbyggnad, nyttorealisering och juridikens roll i omställningen.
-
Inom kategorin händer det mycket. Sverige står inför helt nya förutsättningar på elmarknaden, samtidigt som vi befinner oss mitt i omställningen från fossila energislag till mer hållbara alternativ. Kategorin innehåller ramavtal och dynamiska inköpssystem inom energiområdet som ska vara enkla och flexibla att avropa ifrån. Avtalen vänder sig till dig som är i behov av elenergi, bränslepellets, installation av solceller samt drivmedel, både avseende stationstankning och leverans i bulk.