5565061776 Fordonsleasing inklusive tjänster 2023 - Operationell fordonsleasing LeasePlan Sverige AB Mattias Gantlewald Herzog +46(0)735 11 69 53 mattias.herzog@leaseplan.com FORDON Fordonsleasing 10592

5567358113 Bakgrundskontroller direktupphandling STIC 2024 Valida Personal Due Diligence AB Henrik Carlbark 0701811546 henrik.carlbark@valida.se STIC 10651

5565061776 10592-01 Fordonsleasing inklusive tjänster 2023 - Operationell fordonsleasing LeasePlan Sverige AB Mattias Gantlewald Herzog +46(0)735 11 69 53 mattias.herzog@leaseplan.com FORDON Fordonsleasing 10592

Ramavtalet ingår i huvudkategorin Sociala tjänster och ska tillgodose kommunernas behov av externa placeringar för vuxna med missbruk.

Ramavtalet har tagits fram på uppdrag av STIC:s medlemskommuner. Syftet är att tillgodose kommunernas löpande behov av tvätteritjänster inom samtliga verksamheter och enheter inom kommunerna.

Det här ramavtalet har vi tagit fram på uppdrag av STIC:s medlemskommuner. Syftet är att tillgodose kommunernas löpande behov av bemanningsuppdrag inom vård och omsorg.

Lyhördhet, ödmjukhet och respekt är egenskaper som är nödvändiga i mötet med både kund och häst. Det tycker Sari Bodin, regionalt inköpsstöd på SKL Kommentus.

Digitaliseringen är inte bara en generell trend i samhället utan även grund för nya effektiva hjälpmedel för samhällets svagaste. Yvonne Tonnquist är avtalsansvarig för ramavtalet Trygghetslarm och larmmottagning som ska göra det enklare för kommuner att öka tryggheten för äldre och funktionsnedsatta.

Ledarskap, projektledning, kommunikation, upphandling och inköp står högst på listan när Addas interna mentorprogram för att bibehålla och utveckla nuvarande medarbetare löper vidare. För att klara kompetensförsörjningen behöver arbetsgivaren vara attraktiv och hitta lösningar för ett hållbart arbetsliv. En av de viktigaste frågorna för välfärden i dag och det kommande decenniet är kompetensförsörjningen. Det står uttryckligen i SKR:s senaste ekonomirapport som lyfter upp våra största samhällsutmaningar.

Eva-Lotta Löwstedt Lundell har nyligen passerat sex år som vd för Adda. Hon beskriver det själv som händelserika år där de två senaste åren haft en särskild inverkan på Adda. Likväl ur ett medarbetarperspektiv som ur ett verksamhets- och samhällsperspektiv. Eva-Lotta reflekterar i årskrönikan om vad som hänt på Adda och vad hon inte visste för ett år sedan.