KontaktSökresultat
-
Ramavtal5568940562 Möbler återbruk inkl tillhörande tjänster 2021 B1 Möbelrenovering Upphandlingen omfattar: Delområde B1: Möbelrenovering av UMs möbler Soeco Kontorsmöbler AB Tor Sjödin 046 2727131Publicerad: 2023-01-23 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Kontor / Möbler återbruk / Möbler återbruk inkl tillhörande tjänster 2021 B1 Möbelrenovering / Soeco Kontorsmöbler AB
-
Ramavtal5562566736 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde H - Arbetsstolar Avtalet omfattar arbetsstolar för exempelvis skrivbordsarbete, för upphandlande myndigheter i hela Sverige. Kinnarps AB Mikael Conradsson 0515-381 22Publicerad: 2023-01-23 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Kontor / Möbler för kontor och omsorg / Möbler för kontor och omsorg 2021 - H Arbetsstolar / Kinnarps AB
-
Ramavtal5562377795 Parkmaskiner och gräsklippare 2019 GVM Gräsvårdsmaskiner AB Jon Fundahn +46 705-454895 jon@grasvard.se GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10429Publicerad: 2021-07-01 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Gata och park / Parkmaskiner och gräsklippare / Parkmaskiner och gräsklippare 2019 / GVM Gräsvårdsmaskiner AB
-
Ramavtal5569447666 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 3 - Annonserad rekrytering AB Effektiv Borås Sara Lange 0733347440 Bid@effektiv.se PROFESSIONELLA TJÄNSTER Rekryteringstjänster 10460Publicerad: 2021-10-30 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Rekryteringstjänster / Rekryteringstjänster 2019 / AB Effektiv Borås
-
Ramavtal5568718190 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 3 - Annonserad rekrytering TROSS Sverige AB Andreas Jansson +46 (0)70 929 29 69 andreas.jansson@tross.se PROFESSIONELLA TJÄNSTER Rekryteringstjänster 10460Publicerad: 2021-10-01 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Rekryteringstjänster / Rekryteringstjänster 2019 / TROSS Sverige AB
-
NyhetPublicerad: 2021-12-13 | Ändrad: 2021-12-13 Hem / Aktuellt / Att bidra till samhällsnytta skapar intern stolthet på Adda
Pandemin har ställt helt nya krav på arbetsgivare. Hemarbete, smittorisk, inställda event och nya digitala arbetssätt har varit ett faktum även på Adda. Daniel Yousefi, som är operativ HR-chef på Adda, har nyligen presenterat resultatet för årets medarbetarundersökning från Great Place To Work som ”trots” pandemin har lett fram till en certifiering för 4:e gången.
-
NyhetPublicerad: 2022-06-02 | Ändrad: 2022-06-02 Hem / Aktuellt / 2022 / Statusrapport 2022 digital mognad
Nu har Göteborgs universitet släppt sin statusrapport kring offentlig sektors digitala mognad. Rapporten visar en viss minskning i digital mognad och en anledning är pandemin.
-
NyhetPublicerad: 2022-09-27 | Ändrad: 2024-02-27 Hem / Aktuellt / 2022 / Samverkan med medarbetare stärker arbetsmiljöarbetet
På Adda arbetar arbetsmiljöombud och HR nära ihop för att tillsammans förebygga, följa upp och utveckla arbetsmiljön. Daniel Yousefi, operativ HR-chef och Jenny Åberg, huvudarbetsmiljöombud, berättar om hur samverkan förstärkts under åren och tipsar om några framgångsfaktorer.
-
KontaktCaroline LagergrenKommunikatör
-
NyhetPublicerad: 2022-08-29 | Ändrad: 2023-11-13 Hem / Aktuellt / 2022 / Samverkan är nyckeln till våra samhällsutmaningar
Vi står inför flera samhällsutmaningar där globala situationer påverkar vår vardag. Klimatet, pandemin, kriget i Ukraina, inflationen, eller materiel- och komponentbrister i de globala försörjningskedjorna är några av dem. Därmed blir det också så tydligt att vi behöver samarbeta för att möta dessa utmaningar, både på en lokal, nationell och internationell nivå, skriver Eva-Lotta Löwstedt Lundell i sin krönika.