Vad innebär mål 5 jämställdhet och mål 10 minskad ojämlikhet? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målen i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi ställer krav på arbetsgivare utifrån lika rättigheter och möjligheter samt på att produkter och tjänster ska vara jämlika och tillgängliga.

Socialtjänsten håller på att ställa om. Utifrån den nya socialtjänstlagen kommer socialtjänsten jobba ännu mer förebyggande nästa år. En utmaning som kräver nya arbetssätt och nya lösningar.  

Nu är de efterlängtade utbildningarna i tillitsbaserad styrning och ledning lanserade! Tillsammans med Louise Bringselius, organisationsforskare och samhällsdebattör, har Adda tagit fram två delar som ger både grundläggande kunskaper och möjlighet till fördjupning.

I en ny utbildning från SKR och Adda tränar deltagarna på att planera och implementera förändringar på ett sätt som skapar långsiktig nytta. Utbildningen är en viktig pusselbit för att stärka kompetensen i kommuner som anslutit sig till initativen inom det så kallade Handslaget för digitalisering.

Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av kommunikations- och evenemangstjänster.

5560057639 Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 Lantmännen Maskin AB Tommy Svärdh 0765296476 tommy.svardh@lantmannen.com GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10655

5592175763 Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 MaskinParken Sverige AB Thomas Sällström 031-797 13 27 thomas.sallstrom@maskinparken.se GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10655

5561178145 Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 Orust Motor AB Joachim Belin 0303404844 joachim@orustmotor.se GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10655

5566821343 Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 Vagnsteknik i Karlshamn AB Jörgen Ohlsson info@k-vagnen.com GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10655