Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), Adda och Inera bjuder in till hearings för att ge en uppdatering om framstegen i arbetet med Handslaget för välfärdsutveckling genom digitalisering.

Finns det några likheter mellan ett svettigt träningspass på gymmet och en offentlig upphandling? Det tycker upphandlingsspecialisten Daniel Fredriksson.

Nu är Adda Inköpscentrals nya ramavtal Yrkeskläder klart för avrop. Det omfattar arbets- och skyddskläder till en rad olika yrkesgrupper inom offentlig sektor. En nyhet är att sortimentet innehåller betydligt fler hållbara alternativ än tidigare och att standardsortimentet har anpassats med fler produktområden.

Vi behöver skapa nya förutsättningar för försörjningen till offentlig sektor.

På alla hjärtansdag i år bjöd vi in till ett lanseringstillfälle för vårt nya dynamiska inköpssystem (DIS) för Säker digital kommunikation (SDK). Tillsammans med Inera och DIGG var vi på plats i kommunhuset i Sollentuna där vi även passade på att pynta till det lite extra och bjuda på tårta.

Att bidra till att kommuner och regioner på bästa sätt kan leverera framtidens välfärd kan göras på många sätt. En framgångsfaktor för att lyckas är samarbete. Kommuner och regioner behöver tillsammans med varandra och det privata näringslivet skapa de bästa förutsättningarna. I Stockholms län har Stockholms Inköpscentral (STIC), som är en del av Adda, under de senaste 10 åren tillsammans genomfört upphandlingar med syfte att uppnå besparingar, effektiviseringar och andra synergieffekter.

Under hösten 2022 inledde Adda en fördjupad revision av ramavtalet Beläggningsarbeten 2018. Anledningen var att hjälpa kommuner att se till så att deras enskilda kontrakt samt beställningar och fakturor stämde enligt villkoren i ramavtalet. Resultatet? 2 235 071 kronor betalades tillbaka.

Nu är ramavtalet Postförmedlingstjänster 2022 klart för avrop. Det omfattar både hämtning och utdelning av brevförsändelser och paket. Inför avtalsstarten passade vi på att prata med kategoriansvarig David Vestberg, upphandlaren Ingrid Hammarstrand och hållbarhetsstrategen Ylva Svedenmark på Inköpscentralen om hur arbetet med upphandlingen har gått och vad som är bra med det nya ramavtalet.

Över 200 personer deltog vid årets första framtidsseminarium om stabil försörjning. Ämnet var kompetensförsörjning, som är en av välfärdens största utmaningar. Hur ställer vi om till ett livslångt lärande och vad behöver en organisation göra?

Det har Lerums kommun tagit fasta på och kompetensutvecklar därför alla anställda för att kunna jobba med verksamhetsutveckling i en digital tid. 
– Vi behöver steppa upp för att klara det som förväntas av oss som kommun, säger Zaneta Lundberg, digitaliseringsstrateg på Lerums kommun.