Sökresultat
Sökresultat
-
Nyhet
Under varje avtalsperiod genomför Inköpscentralen flera olika uppföljningar av ramavtalen. Syftet är att uppnå målen och ambitionen med upphandlingen. Genom uppföljningarna kan vi göra förbättringar och hantera eventuella avvikelser. I den ekonomiska uppföljningen kontrollerar vi de ekonomiska redovisningar som leverantören lämnar som underlag för vår administrativa ersättningen men även att ramavtalspriser tillämpas samt att övriga ekonomiska villkor följs.
-
Nyhet
Haparanda kommun tar steget mot en mer effektiv hantering av lokalbokningar och bidragshanteringar genom att använda sig av ramavtalet Bokning- och bidragslösningar 2022. Fritidsutvecklaren Eeva Skybäck delar sina insikter om den enkla övergången och fördelarna som det innebär för kommunen.
-
KontaktSofia RosénKvalificerad kundsupport
-
Vad säger forskarna om framtidens lärande i välfärden? Och hur har andra kommuner gjort för att få igång lärande i sina organisationer? Här kan du ta del av deras tips!
-
KontaktAldin AvdicUppföljningscontroller
-
Ramavtal5594342049 Tolk och översättningsjänter STIC 2023-2 Skandinavisk Kommunikation AB Marie Öhrstedt +46720502105 marie.ohrstedt@linguacom.se STIC 10604Publicerad: 2024-10-03 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Regionala ramavtal / Tolk och översättningstjänster STIC 2023-2 / Skandinavisk Kommunikation AB
-
Nyhet
Vad innebär mål 15 ekosystem och biologisk mångfald? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målen i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi arbetar med råvaror såsom trä, papper och bomull, livsmedel, biodrivmedel, klimatkrav och cirkulära flöden.
-
Vi reser land och rike runt för att tala med SKR:s medlemmar om hur de har gjort för att kicka igång lärandet i sina organisationer. Om du har något som du vill dela med dig av, hör av dig till oss!
-
Nyhet
Finalisterna i Tech Awards Sweden offentliggjordes under måndagen den 22 februari. Bland finalisterna är projektet Digital mognad som Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Adda Kompetens står bakom. Ett projekt som gett 5 000 medarbetare och chefer i välfärden kunskap för att tillvarata digitaliseringens möjligheter.
-
Inom kategorin finns ramavtal för din HR-avdelning inom bemanningstjänster och rekryteringstjänster. Vår ambition är att bidra till välmående arbetsplatser och stötta dig i din kompetensutmaning för rätt laguppställning. Vi lägger mycket tid på att upphandla och kvalitetssäkra leverantörer så att du ska kunna känna dig trygg i leveranserna från våra ramavtal.