Det dynamiska inköpssystemet för influensavaccin erbjuder regioner och andra verksamheter som vaccinerar mot influensa ett enkelt sätt att upphandla influensavaccin. Inköpscentralen förvaltar det dynamiska inköpssystemet och genomför en samordnad specifik upphandling inför varje influensasäsong.

Ramavtalet har vi tagit fram på uppdrag av STIC:s medlemskommuner. Syftet är att tillgodose kommunernas löpande behov av rivnings- och saneringsarbeten.

Ramavtalet erbjuder ett brett sortiment av yrkes-och arbetsskor till flera olika yrkesgrupper inom offentlig sektor, exempelvis fastighetsskötare, köks- och restaurangpersonal, elmontörer, vårdpersonal, lokalvårdare och förskolepersonal.

Syftet med ramavtalet är att våra kunder ska kunna avropa extern personal för längre eller kortare perioder, till exempel vid arbetstoppar, sjukfrånvaro eller annan frånvaro av ordinarie personal.

Genom avtalet kan ni på ett flexibelt sätt köpa musikinstrument, med en bra geografisk spridning på de leverantörer som finns med på avtalet. Utgå ifrån just ert behov och gör era inköp hos de bäst lämpade leverantörerna.

Det här ramavtalet har vi tagit fram på uppdrag av STIC:s medlemskommuner. Syftet är att tillgodose kommunernas löpande behov av socialsekreterare.

Genom att använda offentlig upphandling som ett strategiskt verktyg kan du som chef eller strateg säkerställa att er verksamhet har rätt resurser, tjänster och produkter som ni behöver för att klara ert uppdrag.  I den här utbildningen får du veta hur du kan gå tillväga.

Bygg en stark grund för ditt ledarskap med vårt utbildningspaket för chefer. Erbjudandet inkluderar sju webbutbildningar till ett förmånligt pris – en investering i både dig och ditt team.

Upphandling är ett effektivt verktyg för att fatta strategiska beslut för dig som är politiker eller beslutsfattare i inköpstunga nämnder. I den här utbildningen får du veta hur ni kan uppnå verksamhetens mål genom att fatta strategiska inköpsbeslut på alla nivåer i organisationen.

Välfärden står inför stora utmaningar. Kompetensförsörjning inom offentlig sektor är en ständig aktuell fråga, behovet av välfärd fortsätter att öka samtidigt som utvecklingen i samhället går snabbare än någonsin. SKR:s ekonomirapport visar att kommuner och regioner står inför en stor ekonomisk utmaning de närmsta åren till följd av bland annat hög inflation, stigande räntor och en annalkande lågkonjunktur. Samtidigt fortsätter investeringsutgifterna ligga på en hög nivå.