5569741175 Yrkesskor 2024 YP Yrkesbutiker AB Björn Johansson . bjorn.johansson@yp.se PERSONLIG SKYDDSUTRUSTNING OCH TEXTILIER 10628

Vill du förstå hur AI kan tillämpas i offentlig sektor och hur du praktiskt kan använda tekniken för att utveckla din verksamhet? Den här utbildningen ger dig konkreta verktyg för att testa, analysera och tillämpa AI i ditt dagliga arbete – oavsett om du har tidigare erfarenhet av AI eller inte. 

Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av flytt- och transporttjänster.

STYRSAM är ett stöd för att stärka samverkan och förbättra beslutsförmågan i politik och förvaltning inom skolområdet. Det består av olika material och underlag för att stödja dialog och utveckla samsyn kring ansvar och roller i skolan. Syftet är att stärka styrning och ledning på skolområdet och därmed bidra till bättre skolresultat.

Ramavtalet avser ett heltäckande utbud av tjänster för pensionsadministration och försäkring av pensionsförmåner. Målsättningen är ett tillförlitligt ramavtal som är enkelt, tryggt och säkert.

Syftet med upphandlingen är att möta STIC-medlemmarnas behov av drift och underhåll av trafiksignalanläggningar.

Samhällets stora omställningsutmaningar kräver både inställning och verktyg som effektivt kan ta policy och strategi till märkbar effekt i samhället. Det rör inte minst det hållbara samhället å ena sidan, och det robusta samhället för att stärka vår försvars- och krisberedskap å den andra.

Varor för hygien och städ som exempelvis torkpapper, påsar, rengöringsmedel, städmaterial och engångsartiklar.

Ett brett utbud av it- och verksamhetsutvecklingskonsulter som stöd i er digitaliseringsresa. Omfattar resurser som komplement till den egna organisationen och kompletta projektleveranser av ett bestämt resultat.

Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Adda går samman för att lansera HR-forum, en nationell plattform som ska stärka kommuner och regioner inom kompetensförsörjning och HR. Initiativet är ett svar på den ökande efterfrågan på stöd och nätverk utanför den traditionella arbetsgivarpolitiken.