I april anordnade Stockholms stad en mässa för återbruk av möbler med syfte att uppmuntra medarbetarna inom kommunen till att återbruka och förlänga livet på redan köpt inredning. Totalt deltog 14 olika leverantörer från Addas ramavtal, där besökarna fick möjlighet att ta del av sortimenten och träffa deras representanter.

Få stöd i era rekryteringsprocesser genom webbaserade arbetspsykologiska testverktyg. Testerna kan användas både vid rekrytering och urval, men också för grupputveckling, potentialbedömning samt utvärdering av ledarskapskapacitet.

Från och med 1 september kan du avropa från det nya ramavtalet Tågresor 2020. Avtalet ersätter inget befintligt ramavtal utan är helt nytt. Vi tog tillfället att prata med upphandlaren Amanda Landberg,  kategori- och avtalsansvarig Charlotte Dagnäs och hållbarhetsstrategen Emilia Broniarczyk på Adda. Tillsammans berättade de om hur upphandlingsarbetet har gått och vilka fördelar nya ramavtalet erbjuder kunderna.

Under torsdagseftermiddagen besökte civilminister Erik Slottner Adda för att lära sig mer om hur företaget jobbar idag, vilken potential som finns som kan bidra i den digitala utvecklingen.

Idag är ramavtalet Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 klar för avrop. Ramavtalet erbjuder en bred portfölj av maskiner och redskap för skötsel och underhåll av parker, gator, torg, idrottsplatser och fastighetsförvaltning.

Vad innebär mål 8 anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målet i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi arbetar med arbetsrättsliga villkor både innanför och utanför Sveriges gränser.

Vad är på gång hos oss? Här hittar du vårt nyhetsflöde och pressinformation. Du kan även starta en prenumeration på våra nyhetsbrev.

Hur kan du som arbetar med upphandling använda tjänstedesign för att skapa relevanta avtal som är attraktiva för såväl leverantörer som beställare? Det får du lära dig på den här riktade utbildningen för upphandlare. Efteråt har du med dig grundläggande kunskap om tjänstedesign, praktisk erfarenhet samt verktyg för att börja utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och chefer. 

Hur kan tjänstedesign, också kallad användardriven innovation, användas för att ställa om till en mer förebyggande, jämställd och lättillgänglig socialtjänst? Det får du lära dig på den här riktade utbildningen för socialtjänsten. Tjänstedesign lämpar sig särskilt bra för att ta sig an komplexa utmaningar, till exempel ”Hur kan vi arbeta förebyggande för en lättillgänglig socialtjänst?”, ”Hur kan vi utgå från invånaren i jobbet med god och nära vård?”.