Sökresultat
Sökresultat
-
Ramavtal
Avtalet omfattar ett brett utbud av avfallskärl för det offentliga rummet. Här ingår till exempel smarta papperskorgar med sensorer som kan placeras i stadsmiljöer och sorteringsmoduler som passar i parken eller på stranden.
-
Ramavtal
Ramavtalet erbjuder ett utbud av vägmärken och avstängningsmaterial och riktar sig till kommuner och regioner samt andra verksamheter i behov av dessa produkter.
-
Ramavtal
Syftet med ramavtalet är att stödja er med rådgivning och uppföljning inom miljöfrågor.
-
Nyhet
Den 15 oktober är ramavtalet Fordonsleasing inklusive tjänster 2023 klart för avrop. Avtalet med två delområden, finansiell leasing inklusive tjänster och operationell leasing inklusive tjänster, omfattar leasing av nya personbilar och transportfordon som får köras med B-körkort.
-
Ramavtal
Detta är ett nytt ramavtal med ett utökat sortiment som ska täcka era behov av avfallspåsar och sopsäckar.
-
Ramavtal
Delområde H Arbetsstolar omfattar arbetsstolar för exempelvis skrivbordsarbete.
-
Nyhet
1 september 2024 är Inkasso- och påminnelsetjänster 2023 klar för avrop. Avtalet erbjuder ett heltäckande utbud av tjänster inom inkasso- och påminnelsehantering. Fokus i avtalet har varit att ge gäldenärerna rätt förutsättningar för att bli skuldfria i ett tidigt skede av indrivningen.
-
Nyhet
Nu är det nya ramavtalet för resebyråtjänster klart. Det omfattar bokningar av hållbara resor, övernattningar och möten. Miljökraven är mer långtgående än tidigare vilket underlättar för beställare att nå målen i Agenda 2030.
-
Utbildning
Hur kan tjänstedesign, också kallad användardriven innovation, hjälpa oss att leverera värdeskapande och resurseffektiva välfärds- och samhällstjänster? Det får du lära dig på den här utbildningen. Efteråt har du med dig grundläggande kunskap om tjänstedesign, praktisk erfarenhet och verktyg för att börja utveckla verksamheten utifrån era användares behov.
-
Utbildning
Den här utbildningen tränar dig i strategisk semesterbemanning. Utbildningen tar bland annat upp lagar och kollektivavtal, årsplanering och rutiner. Fokus ligger på hur du som arbetsgivare kan arbeta strategisk med bemanning för att säkerställa en väl fungerande verksamhet under huvudsemesterperioden, samtidigt som medarbetarnas önskemål om semester beaktas.