5564412574 Vaccin enligt det nationella barnvaccinationsprogrammet 2021 - 4-valent Sanofi AB Anna Froderberg +46 863 450 00 Anna.Froderberg@sanofi.com LÄKEMEDEL Vaccin enligt det nationella barnvaccinprogrammet 10547

6307057528 Möbler återbruk inkl tillhörande tjänster 2021 B2 Möbeltapetsering Tapetserare Toresson Lena Toresson 070-5134062 lena@toresson.se KONTOR Möbler 105212

5568253677 Park- och lekplatsutrustning 2021 Eden Wood Sweden AB Thomas Giertz +46 435 515 94 thomas.g@edenwood.se GATA OCH PARK Park och lekplatsutrustning 10544

5560211475 Finansiell fordonsleasing 2020 Nordea Finans Sverige AB Marie Sjögren +46 (0)10 156 71 33 marie.sjogren@nordea.com FORDON Fordonsleasing 10512

5562421718 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 3 - Annonserad rekrytering Randstad AB Martin Sjögren +46 (0)73 343 41 29 martin.sjogren@randstad.se HR Rekryteringstjänster 10460

5566366646 Parkmaskiner och gräsklippare 2019 Anbudsområde 1 CamRo AB Fredrik Wiklander +46705772502 fredrik@camro.se GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10429

Att kompetensförsörjningen är välfärdens stora utmaning slår Staffan Isling, vd på SKR, återigen fast i sin krönika från 24 maj som har fokus på SKR:s ekonomirapport  som släpptes i början av maj.  

Kommuner och regioner runt om i landet har stora utmaningar. I en snabbföränderlig och komplex värld är omställningsförmågan viktigare än någonsin. Ökad effektivitet och helt nya arbetssätt är avgörande för att fortsätta leverera välfärd av hög kvalitet. Men hur vet man att de förändringar man gör faktiskt är rätt?

Karlskrona kommun har gjort tjänstedesign till en central del i sitt utvecklings- och innovationsarbete. Genom intern utbildning och spridning av arbetssättet tar de stora steg mot en mer användarcentrerad och effektiv offentlig service. Läs intervjun med verksamhetsutvecklaren Lina Thorell Nordström.

I dagens snabbrörliga arbetsklimat står många HR-avdelningar inför utmaningen att anpassa sig till föränderliga behov och förväntningar hos medarbetare och chefer. Det råder ingen tvekan om att HR spelar en viktigt roll i arbetet för att en organisation ska vara både en attraktiv och professionell arbetsgivare.