Det kommande ramavtalet ska möta det ökade behovet av digitala trygghetstjänster och produkter som möjliggör för äldre och personer med funktionsnedsättning att tryggt bo kvar hemma och kunna tillkalla hjälp vid behov.

Upphandlingen genomförs för att kunna tillgodose långsiktig och trygg underhållsbehandling av glioblastom i Sverige.

I en ny utbildning från SKR och Adda tränar deltagarna på att planera och implementera förändringar på ett sätt som skapar långsiktig nytta. Utbildningen är en viktig pusselbit för att stärka kompetensen i kommuner som anslutit sig till initativen inom det så kallade Handslaget för digitalisering.

Nu är de efterlängtade utbildningarna i tillitsbaserad styrning och ledning lanserade! Tillsammans med Louise Bringselius, organisationsforskare och samhällsdebattör, har Adda tagit fram två delar som ger både grundläggande kunskaper och möjlighet till fördjupning.

Socialtjänsten håller på att ställa om. Utifrån den nya socialtjänstlagen kommer socialtjänsten jobba ännu mer förebyggande nästa år. En utmaning som kräver nya arbetssätt och nya lösningar.  

Den 13 januari har ramavtalet Digitala och fysiska utskickstjänster 2023 avtalsstart. Ramavtalet ska göra det möjligt att tillgodose behovet av tjänster för digitala och fysiska utskick av fakturor, kallelser, provsvar och annan information till kundgrupper så som medborgare, patienter, boende och företag.

Utbildningar, seminarier och nätverk för att stärka innovationsförmågan i välfärden, med användaren i centrum.

Inspireras och få kunskap genom att ta del av våra aktiviteter som vi bjuder in till under året. Anmäl dig till våra webbinarier där du får ta del av våra kommande avtal och utbildningar, eller träffa oss på de olika event som vi är med och deltar på.

Pandemin har ställt helt nya krav på arbetsgivare. Hemarbete, smittorisk, inställda event och nya digitala arbetssätt har varit ett faktum även på Adda. Daniel Yousefi, som är operativ HR-chef på Adda, har nyligen presenterat resultatet för årets medarbetarundersökning från Great Place To Work som ”trots” pandemin har lett fram till en certifiering för 4:e gången.

Förändrade behov hos kunderna, en fortsatt längtan efter att ses, namnbyte på företaget och febril aktivitet och planering för framtiden. Så sammanfattar Addas vd Eva-Lotta Löwstedt Lundell den här våren. Läs sommarintervjun och ta del av vad hon tycker har varit mest påtagligt under pandemin, vad som händer i höst och vad tar hon med sig från distansarbetet.