Enligt Svenskt Näringslivs årliga undersökning är Ydre kommun i Östergötland bäst på offentlig upphandling. Utmärkelsen bygger på enkätsvar från 32 000 företag. "Ydre Kommun visar på vikten av god dialog med marknaden och att man kommer långt med bra samarbeten, oavsett om de är lokala, regionala eller nationella - som med oss på Adda", säger Olof Molander, affärsområdeschef på Adda.

Monica Skagne lämnar tjänsten som vd för Adda. Styrelsen för Adda har idag beslutat om att bevilja en ansökan om entledigande från Monica Skagne. 

I dag är ramavtalet Banktjänster 2023 Betalningstjänster inklusive infrastruktur klart för avrop. Vi passade på att prata med kategoriansvarig Charlotte Dagnäs, upphandlaren Amanda Landberg och hållbarhetsstrateg Emilia Broniarczyk på Inköpscentralen om hur arbetet med upphandlingen har gått och vad som är bra med det nya ramavtalet.  

Addas styrelse har anställt Malin de Verdier som ny vd för bolaget. Malin de Verdier tillträder tjänsten den 13 januari 2025.

Förändrade behov hos kunderna, en fortsatt längtan efter att ses, namnbyte på företaget och febril aktivitet och planering för framtiden. Så sammanfattar Addas vd Eva-Lotta Löwstedt Lundell den här våren. Läs sommarintervjun och ta del av vad hon tycker har varit mest påtagligt under pandemin, vad som händer i höst och vad tar hon med sig från distansarbetet.

För att upprätthålla välfärden måste samhället ställa om för att främja livslångt lärande och kompetensförsörjning.
– Vi måste jobba på nya sätt och med nya kompetenser för att klara välfärden, säger Jenny Birkestad, affärsområdeschef på Adda kompetens.

Utbildningar, seminarier och nätverk för att stärka innovationsförmågan i välfärden, med användaren i centrum.

I den här utbildningen får du lära dig om vad digitalisering är och hur du som chef eller ledare kan starta ert förändringsarbete. Du introduceras för begreppet digitalisering och får förslag på hur du kan öppna upp samtalet om digitalisering i din verksamhet. 

Välfärden står inför en av de största utmaningarna de kommande åren – att möta det ökande behovet av välfärd samtidigt som resurserna minskar. Därför stärker vi vårt stöd till dig som arbetsgivare eller HR-funktion. Genom en strategisk hantering av personal och kompetens kan kommuner och regioner bättre möta dagens och framtidens utmaningar.

Kompetensforum för digital mognad är ett nationellt forum där vi, i samarbete med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), möjliggör lärande kring digitalisering och välfärdens omställning. Under våren ger vi dig som ännu inte är medlem möjlighet att delta på våra seminarier, där vi fördjupar oss i ämnen som smartare samhällsbyggnad, nyttorealisering och juridikens roll i omställningen.