Sökresultat
Sökresultat
-
Nyhet
Under hösten 2022 inledde Adda en fördjupad revision av ramavtalet Beläggningsarbeten 2018. Anledningen var att hjälpa kommuner att se till så att deras enskilda kontrakt samt beställningar och fakturor stämde enligt villkoren i ramavtalet. Resultatet? 2 235 071 kronor betalades tillbaka.
-
Nyhet
Vi möter Malin Lindelöw som har skrivit tre böcker och utvecklat en webbutbildning i Kompetensbaserad rekrytering som är särskilt riktad till HR-personal.
-
KontaktNathalie ZukowskiUppföljningscontrollerNathalie ZukowskiUppföljningscontrollerAdda Inköpscentral
-
KontaktUral TastanInköpare
-
Nyhet
Nu har vi nått fram till vecka 39, den vecka som Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) etablerat som ”Beredskapsvecka” och som syftar till att medvetandegöra svenska folket om krisberedskap och civilt försvar.
-
Nyhet
Hur moderniserar och effektiviserar man processer så som bokning av tvättstuga och felanmälningar? Svenska Bostäder utvecklade en app till sina hyresgäster med hjälp av konsulter avropade från Addas ramavtal IT-konsulttjänster 2021.
-
Nyhet
Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), Adda och Inera bjuder in till hearings för att ge en uppdatering om framstegen i arbetet med Handslaget för välfärdsutveckling genom digitalisering.
-
Vi arbetar aktivt med att driva hållbarhetsfrågor både internt inom koncernen och externt i våra bolags verksamheter. Detta för att på bästa sätt stödja er i ert arbete med att minska era sociala och miljömässiga fotavtryck.
-
Nyhet
Det har Lerums kommun tagit fasta på och kompetensutvecklar därför alla anställda för att kunna jobba med verksamhetsutveckling i en digital tid.
– Vi behöver steppa upp för att klara det som förväntas av oss som kommun, säger Zaneta Lundberg, digitaliseringsstrateg på Lerums kommun. -
Nyhet
Under ett år har Polisen, Arbetsförmedlingen och Adda deltagit i ett gemensamt traineeprogram. Sju traineer som ville utvecklas inom den offentlig affären antogs till programmet hösten 2021 och blev anställda från dag ett. Nu arbetar samtliga i ordinarie roller inom de olika organisationerna. Så hur har det varit att delta i programmet och vilket värde har det skapat för respektive verksamhet?