Sökresultat
Sökresultat
-
Nyhet
Den 14 november deltog Peter Nohrstedt, hållbarhetschef på Adda, på Mercell live och föreläste om hållbarhetsarbete i inköpsprocessen. Fokus för presentationen var att beskriva hur Adda Inköpscentral jobbar med hållbarhet från ax till limpa i inköpsprocessen med adress till de många leverantörer till offentlig sektor som satt i publiken.
-
Nyhet
Addas inlämnade förslag till försöksverksamhet för att motverka välfärdsbrottslighet är ett av fem som lämnats över till civilminister Erik Slottner. Förslaget om försöksverksamhet syftar till att på ett mer effektivt sätt ta del av information om leverantörer och identifiera nya uteslutningsgrunder. Genom fördjupade kontroller kan oseriösa aktörer stängas ute från ramavtal redan i upphandlingen. Utredningen fick in knappt 90 förslag på försöksverksamheter.
-
Ramavtal
Inköpscentralens ramavtal inom området underlättar och tillgodoser upphandlande myndigheters behov inom beläggningsområdet. Avtalet är geografiskt uppdelat på Sveriges samtliga 290 kommuner, och där avropet sker genom rangordning av tilldelade leverantörer. Omfattar Gävleborg, Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrlands län.
-
Ramavtal
Här kan ni avropa tjänster för att hitta rätt kompetens till en viss roll. Ramavtalet erbjuder ett brett utbud av tjänster som stöd i era rekryteringsprocesser.
-
Ramavtal
Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av externa placeringar inom socialpsykiatri.
-
Ramavtal
Intresset för att ställa om till en klimatsmart fordonspark har nu även nått den kategori av fordon som används inom grönyteskötsel och fastighetsförvaltning. Därför erbjuder vi nu ett ramavtal som gör det enkelt för er att hitta ett elektriskt fordon för detta ändamål.
-
Nyhet
I dagens snabbrörliga arbetsklimat står många HR-avdelningar inför utmaningen att anpassa sig till föränderliga behov och förväntningar hos medarbetare och chefer. Det råder ingen tvekan om att HR spelar en viktigt roll i arbetet för att en organisation ska vara både en attraktiv och professionell arbetsgivare.