Sökresultat
Sökresultat
-
Ramavtal5590099429 Fordon 2022 Hedin MG Sweden AB Tomas Ernberg 0708112377 tomas.ernberg@hedinmg.se FORDON Fordon 10548Publicerad: 2023-02-01 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Fordon / Fordon 2022 / Fordon 2022 / Hedin MG Sweden AB
-
Ramavtal5561276188 Yrkeskläder 2020 A Ytterkläder, arbetskläder, handskar, profilkläder Swedol AB Kundsupport Swedol kundsupport@swedol.se PERSONLIG SKYDDSUTRUSTNING OCH TEXTILIER Yrkeskläder 10517Publicerad: 2023-10-21 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Personlig skyddsutrustning och textilier / Yrkeskläder / Yrkeskläder 2020 A Ytterkläder, arbetskläder, handskar, profilkläder / Swedol AB
-
Ramavtal
Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av Vägmarkeringar.
-
Ramavtal5566134929 Förskolebyggnader 2018 NCC Sverige AB Olov Ask +46700887210 Olov.ask@ncc.se BYGG OCH FASTIGHET Förskolebyggnader 10449Publicerad: 2023-10-07 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Bygg och fastighet / Förskolebyggnader / Förskolebyggnader 2018 / NCC Sverige AB
-
Ramavtal
Vitvaror och hushållsapparater anpassade för olika verksamheters behov – från professionell tvättutrustning till mindre hushållsapparater.
-
Ramavtal
Ramavtalet ska göra det möjligt att tillgodose era behov av tjänster för digitala och fysiska utskick av fakturor, kallelser, provsvar och annan myndighetspost till kundgrupper så som medborgare, patienter, boende och företag.
-
Nyhet
Ska du vässa kompetensen i höst genom att gå en utbildning? Svårt att veta vilken du ska välja? Vi har så kallade smakprov på flera av våra utbildningar där du kan testa delar av innehållet helt gratis för att få en känsla för innehåll och upplägg, innan du bestämmer dig.
-
Nyhet
I dagens snabbrörliga arbetsklimat står många HR-avdelningar inför utmaningen att anpassa sig till föränderliga behov och förväntningar hos medarbetare och chefer. Det råder ingen tvekan om att HR spelar en viktigt roll i arbetet för att en organisation ska vara både en attraktiv och professionell arbetsgivare.