5164120742 Elektriska arbetsfordon 2020 RSA Sverige, filial Sverige Markus Lundevall +46709944558 markus.lundevall@rsasverige.se GATA OCH PARK Elektriska arbetsfordon 10518

5565161501 Bemanningstjänster Socialsekreterare STIC 2021 Dedicare AB (publ) Linda Måhlén +46736879309 linda.mahlen@dedicare.se STIC 10506

5590853676 Bemanningstjänster inom vård och omsorg STIC 2021 Agila FPA AB Ola Möller 08-515 116 12 ola.moller@agila.se STIC 10507

5591278253 Bemanningstjänster inom skola STIC 2021 Gignation Sverige AB Victor Roos +46 723 885379 victor@gignation.se STIC 10508

Ska du vässa kompetensen i höst genom att gå en utbildning? Svårt att veta vilken du ska välja? Vi har så kallade smakprov på flera av våra utbildningar där du kan testa delar av innehållet helt gratis för att få en känsla för innehåll och upplägg, innan du bestämmer dig.

Att kompetensförsörjningen är välfärdens stora utmaning slår Staffan Isling, vd på SKR, återigen fast i sin krönika från 24 maj som har fokus på SKR:s ekonomirapport  som släpptes i början av maj.  

I dagens snabbrörliga arbetsklimat står många HR-avdelningar inför utmaningen att anpassa sig till föränderliga behov och förväntningar hos medarbetare och chefer. Det råder ingen tvekan om att HR spelar en viktigt roll i arbetet för att en organisation ska vara både en attraktiv och professionell arbetsgivare.

Partnerskapet LOFT erbjuder i samarbete med SKR och Adda en kurs för dig som arbetar med förnyelse och transformation inom offentlig verksamhet. Efter kursen ska du kunna bidra i arbetet med att identifiera, utveckla och genomföra nya idéer och lösningar för att förbättra offentliga tjänster och nå bättre resultat.

20 % rabatt på webbutbildningar Rådgivare 08-709 59 81 Har du redan köpt webbutbildningen? Logga in via Addas Lärplattform, dit du fått ett separat inlogg.  Just nu får du som köper en enstaka licens på någon

Kommuner och regioner runt om i landet har stora utmaningar. I en snabbföränderlig och komplex värld är omställningsförmågan viktigare än någonsin. Ökad effektivitet och helt nya arbetssätt är avgörande för att fortsätta leverera välfärd av hög kvalitet. Men hur vet man att de förändringar man gör faktiskt är rätt?