5562288653 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 5 - Webbaserade arbetspsykologiska testverktyg för rekrytering och urval Psykologisk Metod Anna Sandberg Bremberg +46(0)70 789 62 60 anna.s.bremberg@psykologisk-metod.se HR

5560404187 10460-22 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 5 - Webbaserade arbetspsykologiska testverktyg för rekrytering och urval Talogy (Sweden) AB Mathilda Glase +46709693259 mathilda.glase@talogy.com HR Rekryteringstjänster

Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av sjuksköterskor för varierande uppdrag.

Syftet med ramavtalet är att våra kunder ska kunna avropa extern personal för längre eller kortare perioder, till exempel vid arbetstoppar, sjukfrånvaro eller annan frånvaro av ordinarie personal.

5562345453 Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 MERA MASKIN Göteborg Aktiebolag Fredrik Halldin 0722502910 fredrik.halldin@meramaskin.se GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10655

5564717857 Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 MaskinGruppen AB Pär-Ola Jansson +46 (0)431 41 56 17 par-ola@maskingruppen.com GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10655

5562222827 Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 nellemann machinery AB Mats Axelsson 0705772862 max@nellemannmachinery.com GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10655

På ramavtalet kan du köpa permanenta nyckelfärdiga förskolebyggnader, inklusive grund, till ett fast pris. Förskolorna har stor variationsrikedom, flexibilitet och en hög kvalitet. Det finns möjligheter att anpassa de upphandlade förskolorna utifrån ert behov genom ett antal tillval.

Ramavtalet syftar till att täcka kommuners huvudsakliga behov av privata utförare inom HVB för vuxna med missbruk och/eller beroende.

Ramavtalet tillgodoser de ökande behoven av hållbara tvättstugemaskiner, vitvaror och småel. Stort fokus ligger på miljökrav och systematiskt miljöarbete samt sociala och etiska villkor.