Louise Erixon, digital verksamhetsutvecklare på kommunstyrelseförvaltningen i Simrishamns kommun, har under våren avslutat utbildningen Leda och organisera för förnyelse och transformation. Nu vill hon använda sina kunskaper för att skapa ännu bättre förutsättningar för organisationen att driva åt samma håll och åstadkomma förändring och utveckling — på riktigt.

Samhällets stora omställningsutmaningar kräver både inställning och verktyg som effektivt kan ta policy och strategi till märkbar effekt i samhället. Det rör inte minst det hållbara samhället å ena sidan, och det robusta samhället för att stärka vår försvars- och krisberedskap å den andra.

Varor för hygien och städ som exempelvis torkpapper, påsar, rengöringsmedel, städmaterial och engångsartiklar.

Ett brett utbud av it- och verksamhetsutvecklingskonsulter som stöd i er digitaliseringsresa. Omfattar resurser som komplement till den egna organisationen och kompletta projektleveranser av ett bestämt resultat.

Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Adda går samman för att lansera HR-forum, en nationell plattform som ska stärka kommuner och regioner inom kompetensförsörjning och HR. Initiativet är ett svar på den ökande efterfrågan på stöd och nätverk utanför den traditionella arbetsgivarpolitiken.

Vi underlättar för dig som arbetar med HR och kompetensförsörjning inom offentlig sektor. Oavsett om du står inför strategiska eller operativa utmaningar finns vi här som ett stöd i din arbetsvardag.

STYRSAM är ett stöd för att stärka samverkan och förbättra beslutsförmågan i politik och förvaltning inom skolområdet. Det består av olika material och underlag för att stödja dialog och utveckla samsyn kring ansvar och roller i skolan. Syftet är att stärka styrning och ledning på skolområdet och därmed bidra till bättre skolresultat.

Syftet med upphandlingen är att möta STIC-medlemmarnas behov av drift och underhåll av trafiksignalanläggningar.

På den här utbildningen får du kunskap och praktiska verktyg för att planera och genomföra utvecklingsprojekt med tjänstedesign som arbetssätt. Vi kombinerar lärarledda digitala träffar med självständigt arbete, reflektion och praktiska övningar under en tvåveckorsperiod.