Sökresultat
Sökresultat
-
Ramavtal5561178145 Parkmaskiner och gräsklippare 2019 Anbudsområde 1 Orust Motor AB Joachim Belin 0303404844 joachim@orustmotor.se GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10429Publicerad: 2023-01-23 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Gata och park / Parkmaskiner och gräsklippare / Parkmaskiner och gräsklippare 2019 / Orust Motor AB
-
Ramavtal5563634863 Park- och lekplatsutrustning 2021 KOMPAN Sverige AB Iqbal Musaji +46(0)705347850 iqbmus@kompan.com GATA OCH PARK Park och lekplatsutrustning 10544Publicerad: 2024-01-11 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Gata och park / Park- och lekplatsutrustning / Park- och lekplatsutrustning 2021 / KOMPAN Sverige AB
-
Ramavtal5560404187 10460-22 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 5 - Webbaserade arbetspsykologiska testverktyg för rekrytering och urval Talogy (Sweden) AB Mathilda Glase +46709693259 mathilda.glase@talogy.com HR RekryteringstjänsterPublicerad: 2021-08-25 | Ändrad: 2021-10-12 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Rekryteringstjänster / Rekryteringstjänster 2019 / Talogy (Sweden) AB
-
Ramavtal5562288653 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 5 - Webbaserade arbetspsykologiska testverktyg för rekrytering och urval Psykologisk Metod Anna Sandberg Bremberg +46(0)70 789 62 60 anna.s.bremberg@psykologisk-metod.se HRPublicerad: 2021-08-25 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Rekryteringstjänster / Rekryteringstjänster 2019 / Psykologisk Metod
-
Ramavtal5568312812 10460-17 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 4 - Second opinion/Fördjupad personbedömning OnePartner Group AB Malin Brolin 070-9447475 malin.brolin@onepartnergroup.se HR Rekryteringstjänster 10460Publicerad: 2021-08-25 | Ändrad: 2021-10-12 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Rekryteringstjänster / Rekryteringstjänster 2019 / OnePartner Group AB
-
Ramavtal5562852466 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 4 - Second opinion/Fördjupad personbedömning Michael Catenacci AB Michael Catenacci +46703338132 michael.catenacci@michaelcatenacci.se HR Rekryteringstjänster 10460Publicerad: 2022-12-22 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Rekryteringstjänster / Rekryteringstjänster 2019 / Michael Catenacci AB
-
Ramavtal5568718190 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 3 - Annonserad rekrytering TROSS Sverige AB Andreas Jansson +46 (0)70 929 29 69 andreas.jansson@tross.se HR Rekryteringstjänster 10460Publicerad: 2025-03-12 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Rekryteringstjänster / Rekryteringstjänster 2019 / TROSS Sverige AB
-
Utbildning
Att göra jämställdhetsanalyser och att beakta jämställdhetsperspektivet i ordinarie analyser är en viktig del av arbetet med jämställdhetsintegrering. Genom denna praktiska, interaktiva och digitala utbildning får du lära dig hur man analyserar könsskillnader och jämställdhetsutmaningar i kommunala och regionala verksamheter.
-
Utbildning
Hur kan du som arbetar med upphandling använda tjänstedesign för att skapa relevanta avtal som är attraktiva för såväl leverantörer som beställare? Det får du lära dig på den här riktade utbildningen för upphandlare. Efteråt har du med dig grundläggande kunskap om tjänstedesign, praktisk erfarenhet samt verktyg för att börja utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och chefer.
-
Upphandling
Hyresmoduler 2022 är ett dynamiskt inköpssystem (DIS) där verksamheter kan hyra temporära modullokaler för att överbrygga tillfälliga behov. Lokalerna kan utrustas för ert specifika behov. Hyresmoduler genom DIS ger fördelaktiga möjligheter att skapa goda verksamhetslokaler också för begränsade tider. Det dynamiska inköpssystemet (DIS) ska tillgodose era behov av att på ett snabbt och enkelt sätt kunna hyra tillfälliga lokaler som hjälper er att uppfylla Agenda 2030 mål 11 - Hållbara städer.