5568312812 10460-17 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 2 a - Executive search - Ekonomi/finans/juridik/HR/administration OnePartner Group AB Malin Brolin 070-9447475 malin.brolin@onepartnergroup.se PROFESSIONELLA TJÄNSTER

5568312812 10460-17 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 4 - Second opinion/Fördjupad personbedömning OnePartner Group AB Malin Brolin 070-9447475 malin.brolin@onepartnergroup.se PROFESSIONELLA TJÄNSTER Rekryteringstjänster

5562288653 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 5 - Webbaserade arbetspsykologiska testverktyg för rekrytering och urval Psykologisk Metod Anna Sandberg Bremberg +46(0)70 789 62 60 anna.s.bremberg@psykologisk-metod.se PROFESSIONELLA

5560404187 10460-22 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 5 - Webbaserade arbetspsykologiska testverktyg för rekrytering och urval Talogy (Sweden) AB Mathilda Glase +46709693259 mathilda.glase@talogy.com PROFESSIONELLA TJÄNSTER

5164120742 Fordon 2022 RSA Sverige, filial Sverige Markus Lundevall +46709944558 markus.lundevall@rsasverige.se FORDON Fordon 10548

Denna masterclass riktar sig särskilt till dig som jobbar som verksamhetsutvecklare, projektledare, strateg eller har en liknande ledande roll i en offentlig organisation. Utbildningen förutsätter att du har gått vår webbutbildning Innovationsledning. 

Ramavtalet ska tillgodose era behov av hämtning och utdelning av postförsändelser och paket. 

I den här kommande webbutbildningen går vi igenom AID-systemet, ett centralt klassificeringssystem för kommuner och regioner, skapat för att gruppera arbetsuppgifter och roller inom den kommunala sektorn. Genom att använda AID kan både lokala och centrala nivåer effektivt analysera lönebildning och skapa underlag för budgetering och bemanningsplanering.

Att göra jämställdhetsanalyser och att beakta jämställdhetsperspektivet i ordinarie analyser är en viktig del av arbetet med jämställdhetsintegrering. Genom denna praktiska, interaktiva och digitala utbildning får du lära dig hur man analyserar könsskillnader och jämställdhetsutmaningar i kommunala och regionala verksamheter.

Mer än 40 % av våra roller kommer enligt World Economic Forum att förändras eller bytas ut innan 2030. Hur kan vi skapa och främja en lärande kultur för att hänga med i utvecklingstakten? Det här är ett smakprov för utbildningspaketet Framtidens lärande.