Både hos Adda och våra leverantörer har diskussionerna som följt på kriget främst handlat om försörjning, inklusive alternativa lösningar för det fall att produkter eller komponenter tillverkas i Ukraina. Men om vi på riktigt ska stödja Ukraina ska vi fortsätta affärsrelationerna så länge det går.

I dag är det nya ramavtalet för yrkesskor klart för avrop. Avtalet erbjuder ett brett sortiment av yrkes-och arbetsskor som lämpar sig för flera olika yrkesgrupper inom offentlig sektor. Tack vare en ny avropsmodell och utökade möjligheter att prova ut skor, kan varje individ nu välja skor till arbetet utifrån sina egna behov.

Ramavtalets syfte är att hjälpa STICs medlemskommuner att tillgodose kommunernas olika behov av bakgrundskontroller.

Ramavtalet omfattar arbets- och skyddskläder till flertalet yrkesgrupper inom offentlig sektor, till exempel personal inom hantverks- och serviceyrken, vård och omsorg, lokalvård och kök samt personal inom förskola/skola och fritids/kulturverksamheter.

5560129206 Yrkeskläder 2020 A Ytterkläder, arbetskläder, handskar, profilkläder Ahlsell Sverige AB Karl-Johan Hubinette karl-johan.hubinette@ahlsell.se PERSONLIG SKYDDSUTRUSTNING OCH TEXTILIER Yrkeskläder 10517

I dag är ramavtalet Förmedling av e-litteratur 2023 klart för avrop. Vi passade på att prata med kategoriansvarig Ingrid Hammarstrand och upphandlaren Marcus Juthage på Adda Inköpscentral om hur arbetet med upphandlingen har gått och vad som är bra med det nya ramavtalet.

Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av sjuksköterskor för varierande uppdrag.

Syftet med upphandlingen är att tillgodose STIC:s medlemkommuners behov av bemanningstjänster inom skola.

I den här kommande webbutbildningen går vi igenom AID-systemet, ett centralt klassificeringssystem för kommuner och regioner, skapat för att gruppera arbetsuppgifter och roller inom den kommunala sektorn. Genom att använda AID kan både lokala och centrala nivåer effektivt analysera lönebildning och skapa underlag för budgetering och bemanningsplanering.

Nu lanserar Adda en ny webbutbildning om lön och anställningsvillkor inom funktionshinderomsorgen, utvecklad i samarbete med SKR och Sobona. Här svarar Addas expert Maria Dahlberg på tre vanliga frågor som chefer inom funktionshinderomsorgen ofta har, och som du får lära dig mer om i den nya utbildningen.