Nu har SKL Kommentus bytt namn till Adda. De starka banden till våra ägare Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) består, liksom vårt mål att genom våra avtal och tjänster inom strategisk försörjning frigöra resurser till välfärden och bidra till ett hållbart samhälle.

Adda Inköpscentral har nu avslutat den utredning som vi påbörjade i höstas av vår tidigare ramavtalsleverantör Tunstall. Vi har beslutat att utesluta Tunstall i två aktuella upphandlingar inom trygghetslarm och trygghetsskapande teknik.

Under hösten 2020 genomförde Adda AffärsConcept en genomlysning och analys av inköpsverksamheten på Varbergs Fastighets AB. Syftet var att identifiera förslag på utvecklings- och kompetensinsatser för bolaget.

Nu släpps utbildningen i kompetensbaserad rekrytering. Det är en evidensbaserad och träffsäker metod som ska hjälpa kommuner och regioner i rekryteringsfrågor och att hitta rätt kompetens.

Kompetensutveckling och livslångt lärande är förutsättningar för att driva verksamhetsutveckling med hjälp av digital teknik. Därför är HR en viktiga spelare om vi ska lyckas skapa nytta för invånarna genom digitalisering.

Kategoristyrning innebär att en organisations inköp kategoriseras, det vill säga delas upp i inköpskategorier. Fördelarna är att man kan fokusera på respektive leverantörsmarknad samt nå besparingar och kvalitetseffekter, säger Mia Friari Söderholm, kategorichef på Adda Inköpscentral.

Livslångt lärande och kompetensförsörjning står i fokus för att klara välfärden. En nyckel för att lyckas är att skapa lust och motivationen till att lära hos individen.
– Förändring är mycket svårare än vad många tror, säger Leif Denti, doktor i psykologi vid Göteborgs universitet.

Med en ny Agenda 2030 analysmall kan hållbarhetsrisker och möjligheter identifieras inför en upphandling och därmed främja hållbarhet genom upphandlingen. I 92% av alla befintliga ramavtal har Adda Inköpscentral ställt hållbarhetskrav. Detta visas i Addas hållbarhetsrapport som publiceras i dagarna.

”Det är enklare att boka en resa till Tokyo än en tennistid i Umeå”. Detta var upprinnelsen till att nära 200 kommuner gick samman för att ta fram ett ramavtal för nya systemlösningar med automatiserade processer för boknings- och bidragsansökningar för kommuners kultur och fritidsverksamheter.

Sveriges kommuner och regioner står inför utmaningar som kräver nya arbetssätt och lösningar. Därför gör SKR tillsammans med Adda Kompetens ett antal nya satsningar inom kompetensutveckling och stöd inom innovationsområdet. Dessutom nylanseras ett nätverk med fokus på användardriven innovation i offentlig sektor.