5564472677 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 2 a - Executive search - Ekonomi/finans/juridik/HR/administration Adecco Sweden Aktiebolag Caroline Berglund +46 (0)73 684 71 49 caroline.berglund@adecco.se PROFESSIONELLA TJÄNSTER

5561847418 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 1 - Executive search - Top management Lisberg Sverige Aktiebolag Eva Nielsen +46 (0)72- 401 51 01 eva.nielsen@lisberg.se PROFESSIONELLA TJÄNSTER Rekryteringstjänster 10460

5560273244 Stationstankning 2021 - Delområde 1 - Laddning, delområde 2 - Biodrivmedel samt fossila drivmedel samt delområde 3 - Fordonsgas OK-Q8 AB Erik Wretholm 46 (0)8 506 800 00 Erik.Wretholm@okq8.se ENERGI Stationstankning 10537

5565765954 Dryckesautomater 2022 Jobmeal AB Monika Morling 070-7515795 monika.morling@jobmeal.se FASTIGHETSNÄRA VAROR Dryckesautomater 10552

7302224055 Musikinstrument 2019 AL WIND Anders Lunneby +46730537305 anders@alwind.se UTBILDNING OCH LÄRANDE Musikinstrument 10465

Vad innebär mål 8 anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målet i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi arbetar med arbetsrättsliga villkor både innanför och utanför Sveriges gränser.

Denna masterclass riktar sig särskilt till dig som jobbar som verksamhetsutvecklare, projektledare, strateg eller har en liknande ledande roll i en offentlig organisation. Utbildningen förutsätter att du har gått vår webbutbildning Innovationsledning. 

Genom att medskapa med kommuner, regioner, SKR och akademin vill Adda Kompetens trygga välfärdens kompetensförsöjning. Och bli en partner i det livslånga lärandets ekosystem. Detta berättar Jenny Birkestad, affärsområdeschef, Adda Kompetens mer om sin årskrönika.

Att göra jämställdhetsanalyser och att beakta jämställdhetsperspektivet i ordinarie analyser är en viktig del av arbetet med jämställdhetsintegrering. Genom denna praktiska, interaktiva och digitala utbildning får du lära dig hur man analyserar könsskillnader och jämställdhetsutmaningar i kommunala och regionala verksamheter.

I den här kommande webbutbildningen går vi igenom AID-systemet, ett centralt klassificeringssystem för kommuner och regioner, skapat för att gruppera arbetsuppgifter och roller inom den kommunala sektorn. Genom att använda AID kan både lokala och centrala nivåer effektivt analysera lönebildning och skapa underlag för budgetering och bemanningsplanering.