Sökresultat
Sökresultat
-
Nyhet
Adda har agerat ombud för Sveriges regioner i överprövningsprocessen avseende den samordnade upphandlingen av hyrpersonal inom hälso- och sjukvård, där regionerna fick rätt i Förvaltningsrätten i juni. Den 16/11 kom ett efterlängtat besked från Kammarrätten: Det blir inte någon ändring av Förvaltningsrättens utfall.
-
Nyhet
Styrelsen för Adda AB har beslutat att inleda MBL-förhandlingar med avsikten att avveckla dotterbolaget Adda AffärsConcept.
-
Nyhet
I en värld präglad av snabb digitalisering och ökad komplexitet står den offentliga sektorn inför betydande utmaningar och möjligheter. Digital resiliens och effektiv styrning är nu centrala frågor för att säkerställa stabilitet, samtidigt som det krävs nya förmågor för att navigera genom förändringar och driva förnyelse och transformation. Vi har pratat med forskaren Carl Heath om de här frågorna.
-
Nyhet
Landskrona stad har hittat ett vinnande koncept för att öka den digitala mognaden inom organisationen. Genom en bokcirkel, baserad på boken "Offentlig sektors digitalisering" av Johan Magnusson och Tomas Lindroth, samlas medarbetare varannan torsdag för att diskutera digitaliseringens utmaningar och möjligheter över en gemensam frukost.
-
Nyhet
Hållbarhetsfrågor utgör en viktig del av Addas dagliga verksamhet. Nu publiceras vår sjunde hållbarhetsrapport som redovisar koncernens arbete för ökad hållbarhet inom strategisk försörjning av varor och tjänster till offentlig sektor. Under 2023 fortsatte bland annat arbetet med hållbarhetskrav vid upphandlingar, samarbeten och minskad klimatpåverkan från resor och transporter.
-
Utbildning
På den här utbildningen får du kunskap och praktiska verktyg för att planera och genomföra utvecklingsprojekt med tjänstedesign som arbetssätt. Vi kombinerar lärarledda digitala träffar med självständigt arbete, reflektion och praktiska övningar under en tvåveckorsperiod.
-
KontaktÅsa Granattf VD
-
KontaktKristin BernströmTjänsteansvarig
-
KontaktMarcus BäckströmAffärsanalytiker
-
Nyhet
Samhällets stora omställningsutmaningar kräver både inställning och verktyg som effektivt kan ta policy och strategi till märkbar effekt i samhället. Det rör inte minst det hållbara samhället å ena sidan, och det robusta samhället för att stärka vår försvars- och krisberedskap å den andra.