Nu släpps utbildningen i kompetensbaserad rekrytering. Det är en evidensbaserad och träffsäker metod som ska hjälpa kommuner och regioner i rekryteringsfrågor och att hitta rätt kompetens.

Louise Gottlind är verksamhetsstrateg inom digitalisering på omsorgskontoret i Södertälje kommun, där hon också sitter i ledningsgruppen. Under våren gick hon utbildningen Att driva välfärdsutveckling genom digitalisering, för att stärka sin kompetens och få fart på organisationens omställning. Här berättar hon om sina erfarenheter från utbildningen och hur hon redan nu planerar att omsätta sina nya kunskaper i praktiken. 

Känner du någon som har bidragit till att bygga förmåga att systematiskt leda och organisera innovationsarbete i en organisation eller flera organisationer i samverkan? Eller kanske känner du någon som har bidragit till att förverkliga och skala värde från innovationer? Ta chansen och nominera senast 22 oktober!

STYRSAM är ett stöd för att stärka samverkan och förbättra beslutsförmågan i politik och förvaltning inom skolområdet. Det består av olika material och underlag för att stödja dialog och utveckla samsyn kring ansvar och roller i skolan. Syftet är att stärka styrning och ledning på skolområdet och därmed bidra till bättre skolresultat.

I vårt fjärde seminarium i serien om stabil försörjning var temat om Rysslands invasion av Ukraina. Hur kan vi trygga försörjningen och hur har sanktionerna påverkat Ryssland?

"En sak som gör Traineeprogrammet unikt är möjligheten till utbildning och praktik hos flera organisationer", säger Selma Pozder som har spenderat sina första månader som trainee på Adda Inköpscentral. Under våren väntar några veckors praktik hos Polisen och Arbetsförmedlingen som också är en del av Traineeprogrammet. Vi blev lite nyfikna på hur Selma haft det som Trainee på Adda såhär långt.

Stephanie Lindholm och Pernilla Håkansson kommer under hösten och nästkommande vår att genomföra sina LIA-praktik på Adda Inköpscentral. Ett sätt för dem att sätta sina teoretiska kunskaper i praktik och en möjlighet för Adda att få in nya ögon och färsk kompetens som bidrag till verksamheten.

Framtidsseminariet ”Stabil försörjning i inflationstider” bjöd på intressanta samtal kring de utmaningar som den ekonomiska situationen innebär för offentlig sektor. En av slutsatserna är behov av bättre samverkan mellan offentlig sektor och näringslivet, att ha en dialog om hur vi bäst löser ökade kostnader.