Nu lanserar Adda en ny webbutbildning om lön och anställningsvillkor inom funktionshinderomsorgen, utvecklad i samarbete med SKR och Sobona. Här svarar Addas expert Maria Dahlberg på tre vanliga frågor som chefer inom funktionshinderomsorgen ofta har, och som du får lära dig mer om i den nya utbildningen.

Vad är på gång hos oss? Här hittar du vårt nyhetsflöde och pressinformation. Du kan även starta en prenumeration på våra nyhetsbrev.

Nu är ramavtalet Inkasso- och påminnelsetjänster 2019 klart för avrop. Vi passade på att prata lite med kategoriansvarig Charlotte Dagnäs och upphandlaren Mattias Arvidsson på Inköpscentralen om hur arbetet med upphandlingen har gått och vad som är bra med det nya ramavtalet.

Både hos Adda och våra leverantörer har diskussionerna som följt på kriget främst handlat om försörjning, inklusive alternativa lösningar för det fall att produkter eller komponenter tillverkas i Ukraina. Men om vi på riktigt ska stödja Ukraina ska vi fortsätta affärsrelationerna så länge det går.

Vad innebär mål 8 anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målet i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi arbetar med arbetsrättsliga villkor både innanför och utanför Sveriges gränser.

- Upphandlingen har genomförts på efterfrågan av beställare och behovet bedöms vara stort. Det berättar upphandlaren Pernilla Jönsson, som tillsammans med kategoriansvarig David Vestberg arbetat fram det nya avtalet inom säkerhetsteknik som kan börja användas den 14 mars.

Händelseutvecklingen i Ukraina är i fokus för oss alla på ett eller annat sätt. Vi blir personligen berörda och oroliga och frågar oss vad händelserna kan innebära för oss här i Sverige och för offentligt sektor. Det är en utmanande tid och vi behöver hjälpas åt mer än någonsin nu.

Prisbilden hos olika HVB verksamheter varierar stort, där den minst krävande vården kan ligga på runt 2 000kr per dygn för heldygnsvård medan de absolut dyraste akutplaceringarnas heldygnsvård kan kosta upp mot 10 000kr per dygn. Kommunen behöver alltid utgå ifrån individens behov vid en placering säger Jenny Åberg, Avtalsansvarig sociala tjänster på Adda inköpscentral.

I dag är det nya ramavtalet för yrkesskor klart för avrop. Avtalet erbjuder ett brett sortiment av yrkes-och arbetsskor som lämpar sig för flera olika yrkesgrupper inom offentlig sektor. Tack vare en ny avropsmodell och utökade möjligheter att prova ut skor, kan varje individ nu välja skor till arbetet utifrån sina egna behov.

Offentlig sektor gör stora förluster när oseriösa företag tilldelas kontrakt. Anna Larsson, bolagsjurist på Adda, jobbar bland annat med att utreda brott mot Adda Inköpscentrals ramavtal för att vid behov kunna vidta åtgärder mot oseriösa leverantörer. Läs vidare om Annas reflektioner kring riskerna med oseriösa leverantörer.