Vi använder cookies

På adda.se använder vi cookies (kakor) för att underlätta och förbättra din användning på vår webbplats. Cookies är en liten textfil som lagras på din dator, mobiltelefon, surfplatta eller annan enhet när du besöker adda.se. De finns för att förbättra webbplatsen för dig, till exempel för att kunna anpassa adda.se efter dina önskemål och val. 

Vilka cookies vill du tillåta?
Inställningar för cookies

Cookies som krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel sessions-ID som vårt webbhotell är beroende av.

Låter oss samla information om ditt besök på webbplatsen — till exempel vilken webbläsare du använder och eventuella kodfel du råkat ut för — med syfte att förbättra den.

Adda

Sökresultat

Din sökning på ”allt” gav 1820 träffar
  • Utbildning

    Att göra jämställdhetsanalyser och att beakta jämställdhetsperspektivet i ordinarie analyser är en viktig del av arbetet med jämställdhetsintegrering. Genom denna praktiska, interaktiva och digitala utbildning får du lära dig hur man analyserar könsskillnader och jämställdhetsutmaningar i kommunala och regionala verksamheter.

    Publicerad: 2023-02-07 | Ändrad: 2024-11-18 Hem / Lärande och verksamhetsstöd / Jämställdhetsanalys
  • Utbildning

    Inom hälso- och sjukvården finns rehabiliteringskoordinatorer som stödjer patienter i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen. Syftet är att underlätta för patienten att återgå till eller inträda i arbetslivet. Den här utbildningen är för dig som är ny som rehabiliteringskoordinator samt till dig som är ansvarig verksamhetschef.

    Publicerad: 2022-08-16 | Ändrad: 2024-11-18 Hem / Lärande och verksamhetsstöd / Rehabiliteringskoordinering
  • Kontakt
    Julia Larsson
    Chef Digitalisering och innovation
    Kontakt person bild
    Julia Larsson
    Chef Digitalisering och innovation
    Adda Kompetens
    08 709 55 72
    072 176 19 26
  • Kontakt
    Linn Isacson
    Gruppchef Ledningsstöd
    Kontakt person bild
    Linn Isacson
    Gruppchef Ledningsstöd
    Adda Kompetens
    08-709 59 92
    072-720 29 72
  • Utbildning

    Att rekrytera rätt kompetens för uppdraget är en av de viktigaste uppgifterna du har som chef. För att lyckas kan du använda Kompetensbaserad rekrytering (KBR) – en evidensbaserad, träffsäker och effektiv metod. I den här utbildningen får du som rekryterande chef både en teoretisk grund och praktiska verktyg för att snabbt komma igång.

    Publicerad: 2024-09-10 | Ändrad: 2024-11-21 Hem / Lärande och verksamhetsstöd / Kompetensbaserad rekrytering för chefer
  • Utbildning

    Vill du stärka din förmåga att stödja digitalisering och bidra till din organisations utveckling? I det här programmet får du som HR i offentlig sektor fördjupa dig i digitaliseringens roll för att möta välfärdens utmaningar, under ledning av några av Sveriges främsta experter på området.

    Publicerad: 2024-04-03 | Ändrad: 2024-11-21 Hem / Lärande och verksamhetsstöd / HR-program för välfärdens digitalisering
  • Kontakt
    Kristina Tannerfalk
    Gruppchef Pedagogik & Produktion
    Kontakt person bild
    Kristina Tannerfalk
    Gruppchef Pedagogik & Produktion
    Adda Kompetens
    08 709 55 53
    072 994 61 76
  • Utbildning

    Har du direkt eller indirekt ansvar för att utveckla en offentlig verksamhet med hjälp av digitalisering? Funderar du över hur digitaliseringen bäst kan hjälpa er att möta det ökade behovet av välfärd? I den här utbildningen får du med dig kunskap och konkreta verktyg för att kunna driva på din organisations digitalisering och påverka utvecklingen i det dagliga arbetet.

    Publicerad: 2024-01-30 | Ändrad: 2024-11-21 Hem / Lärande och verksamhetsstöd / Att driva välfärdsutveckling genom digitalisering (7,5 hp)
  • Kontakt
    Sara Schiöld
    Senior utbildningsdesigner
    Kontakt person bild
    Sara Schiöld
    Senior utbildningsdesigner
    Adda Kompetens
    08-709 59 47
    070-984 06 74
  • Utbildning

    Kompetensförsörjning är en av välfärdens största utmaningar. I den här utbildningen får du verktyg och tips hur du som chef kan nyttja vardagsnära tillfällen, exempelvis arbetsplatsträffar, till lärande och utveckling – en förutsättning för verksamhetsutveckling och medarbetares kontinuerliga lärande. Skapa och stärk en kultur där lärande (och innovation) är ett självklart inslag i vardagen.

    Publicerad: 2022-09-15 | Ändrad: 2024-11-18 Hem / Lärande och verksamhetsstöd / Arbetsplatslärande - en verktygslåda

Gå till sida: Föregående 1 2 3 4 5 6 7 8 182 Nästa