Kategorin Professionella tjänster innehåller finans- och tjänsteinriktade ramavtal framtagna för att underlätta er finansiella hantering. Här hittar du banktjänster, inkasso- och påminnelsetjänster, pensionsadministration och stöd för uppföljning av avtal.

Vårt mål är att erbjuda färdiga helhetslösningar som är kvalitativa, säkra och flexibla avtal som ni kan anpassa utifrån ert specifika behov.

Programvaror är centrala, både i den befintliga IT-miljön och nya, digitala verksamhetsbehov. De har dessutom en stor roll i det pågående digitaliseringsarbetet vilket ger både möjligheter och utmaningar. Molntjänster förändrar marknaden och sättet som it-tjänster produceras och levereras. Programvaror har en allt viktigare och nödvändig del i automatisering och effektivisering av offentlig sektors verksamheter. I kategorin arbetar vi för att möta behoven med breda ramavtal och genom de volymavtal vi tecknar direkt med olika tillverkare. 

Fastighetsnära varor erbjuder ramavtal för dig som arbetar inom fastighetsdrift, fastighetsskötsel eller internservice. Era behov ska uppfyllas till det bästa totalpriset, enkelhet i avrop och användning där våra ramavtalsleverantörerna kan erbjuda ett heltäckande sortiment av tjänster.

Fastighetsnära varor ser likvärdiga ut över hela landet. Detta gör att utbudet i våra avtal är relativt standardiserat i grunden, men ofta med möjlighet att i avropen spetsa till kraven om man så önskar. För att vi ska vara relevanta mot de högt uppställda hållbarhetsmål som ni har behöver vi hela tiden vässa våra krav samt följa upp dessa kontinuerligt.

Med upphandlingen vill vi skapa ett avtal som täcker våra kunders behov av nyanläggning, omläggning och underhåll av konstgräs och hybridgräs. Vi lägger stor vikt vid miljömässig hållbarhet – genom upphandlingen vill vi bidra till en minskad negativ påverkan på miljön och människors hälsa.

Genom att medskapa med kommuner, regioner, SKR och akademin vill Adda Kompetens trygga välfärdens kompetensförsöjning. Och bli en partner i det livslånga lärandets ekosystem. Detta berättar Jenny Birkestad, affärsområdeschef, Adda Kompetens mer om sin årskrönika.

Nu lanserar Adda en ny webbutbildning om lön och anställningsvillkor inom funktionshinderomsorgen, utvecklad i samarbete med SKR och Sobona. Här svarar Addas expert Maria Dahlberg på tre vanliga frågor som chefer inom funktionshinderomsorgen ofta har, och som du får lära dig mer om i den nya utbildningen.

Vill du fördjupa dina kunskaper inom digitalisering, innovationsledning eller kanske lära dig mer om tjänstedesign? Våra utbildningar utgår alltid ifrån välfärdens behov och är utformade för att stärka dig i din yrkesroll. Säkra din plats på höstens utbildningsstarter redan idag. 

Hyresmoduler 2022 är ett dynamiskt inköpssystem (DIS) där verksamheter kan hyra temporära modullokaler för att överbrygga tillfälliga behov. Lokalerna kan utrustas för ert specifika behov. Hyresmoduler genom DIS ger fördelaktiga möjligheter att skapa goda verksamhetslokaler också för begränsade tider. Det dynamiska inköpssystemet (DIS) ska tillgodose era behov av att på ett snabbt och enkelt sätt kunna hyra tillfälliga lokaler som hjälper er att uppfylla Agenda 2030 mål 11 - Hållbara städer.

Upphandlingen gör vi på uppdrag av STIC:s medlemskommuner. Syftet är att tillgodose kommunernas behov av insater inom socialpsykiatri.