Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Adda går samman för att lansera HR-forum, en nationell plattform som ska stärka kommuner och regioner inom kompetensförsörjning och HR. Initiativet är ett svar på den ökande efterfrågan på stöd och nätverk utanför den traditionella arbetsgivarpolitiken.

I den senaste krönikan skrev jag om revisionen av upphandlingsdirektiven och de utmaningar som lagstiftarna står inför. Där och då utlovades ett förslag utanför boxen.

Adda försöker alltid ställa långtgående hållbarhetskrav. I ramavtalet Resebyråtjänster formulerade vi krav som finns med i den kravkatalog som upphandlande myndigheter kan välja att ta med i sin förnyade konkurrensutsättning. Uppföljningar visar nu att flera användare av ramavtalet väljer att lägga till dessa krav för att främja ett mer hållbart resande.

Vi underlättar för dig som arbetar med HR och kompetensförsörjning inom offentlig sektor. Oavsett om du står inför strategiska eller operativa utmaningar finns vi här som ett stöd i din arbetsvardag.

Hur kan du som ledare bidra till din organisations innovationskultur och förmåga? Vad handlar innovationsledning om egentligen och hur jobbar kommuner och regioner med frågorna idag? Det fördjupar vi oss i tillsammans med inbjudna gäster i webbinariet Innovationsledning, med anledning av att vi lanserar en utbildning i ämnet.

Nu släpps "Offentlig sektors digitalisering” – en bok som samlar aktuell forskning och lärande exempel om offentlig sektors digitalisering och ger dig kunskap och verktyg för att ställa om i en digital tid.

Den 10 maj tillträdde Elin Norén som ordförande i Adda AB där hon tidigare var ledamot. Elin är regionråd och regionstyrelsens ordförande i Region Dalarna och har varit landstings- och regionpolitiker i många år. Hon är utbildad lärare i matematik och har inom regionen bland annat ansvarat för sjukvårdsfrågor, tandvårdsfrågor och Region Dalarnas serviceförvaltning.