8703203235 Möbler återbruk inkl tillhörande tjänster 2021 B2 Möbeltapetsering Skellefteå Tapetseri Mohamad Sassila 0739373454 Sassilamohamad@gmail.com KONTOR Möbler 105212

5561435412 Parkmaskiner och gräsklippare 2019 Anbudsområde 6 och 7 Green Deer AB Pelle Pantzar 0155205219 pelle.pantzar@greendeer.se GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10429

5565750691 Förskolebyggnader 2018 SjötorpsHus AB Robert Arconge +46 (0)76 946 06 85 robert.arconge@sjotorpshus.se BYGG OCH FASTIGHET Förskolebyggnader 10449

5594412529 Fordon 2022 Hyundai Motor Sweden AB Göran Gardell 0706-781828 goran.gardell@hyundai.se FORDON Fordon 10548

Genom att medskapa med kommuner, regioner, SKR och akademin vill Adda Kompetens trygga välfärdens kompetensförsöjning. Och bli en partner i det livslånga lärandets ekosystem. Detta berättar Jenny Birkestad, affärsområdeschef, Adda Kompetens mer om sin årskrönika.

Nu lanserar Adda en ny webbutbildning om lön och anställningsvillkor inom funktionshinderomsorgen, utvecklad i samarbete med SKR och Sobona. Här svarar Addas expert Maria Dahlberg på tre vanliga frågor som chefer inom funktionshinderomsorgen ofta har, och som du får lära dig mer om i den nya utbildningen.

Vill du fördjupa dina kunskaper inom digitalisering, innovationsledning eller kanske lära dig mer om tjänstedesign? Våra utbildningar utgår alltid ifrån välfärdens behov och är utformade för att stärka dig i din yrkesroll. Säkra din plats på höstens utbildningsstarter redan idag. 

Vad innebär mål 8 anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målet i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi arbetar med arbetsrättsliga villkor både innanför och utanför Sveriges gränser.

I februari 2022 kom nya regleringar för upphandling av sociala tjänster. De innebär att upphandlande myndigheter nu har möjlighet att forma egna grunder för att utesluta leverantörer. Anna Larsson har i tidigare krönikor skrivit om fördelarna med de nya reglerna. Nu använder vi på Adda Inköpscentral för första gången en ny uteslutningsgrund i upphandlingar av HVB samt stödboenden för barn och unga.

Välfärden behöver öka sin digitala mognad för att bättre kunna dra nytta av digitaliseringens möjligheter och stå bättre rustade för att hantera kompetensutmaningen, de ekonomiska förutsättningarna och skapa mer värde för invånarna.