Upphandlingen ska resultera i ett flexibelt ramavtal med ett heltäckande och hållbart sortiment av drivmedel och andra fordonsrelaterade produkter till marknadens bästa priser.

Att rekrytera rätt kompetens för uppdraget är en av de viktigaste uppgifterna du har som chef. För att lyckas kan du använda Kompetensbaserad rekrytering (KBR) – en evidensbaserad, träffsäker och effektiv metod. I den här utbildningen får du som rekryterande chef både en teoretisk grund och praktiska verktyg för att snabbt komma igång.

Kompetensutveckling och forum för att stärka din organisations digitala mognad och förmåga till omställning och verksamhetsförflyttning med hjälp av digitalisering. 

Vill du stärka din förmåga att stödja digitalisering och bidra till din organisations utveckling? I det här programmet får du inom HR i offentlig sektor fördjupa dig i digitaliseringens roll för att möta välfärdens utmaningar, under ledning av några av Sveriges främsta experter på området.

Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av bemanningsuppdrag inom skola och förskola.

Ramavtalet ger dig möjlighet att avropa konsulter som kan ge stöd gällande säkerhetsfrågor som är aktuella inom din organisation. Ramavtalen avser brandkonsult, säkerhetskonsult och konsulter med kompetens inom fysisk säkerhet. Uppdrag kan gälla ett eller flera områden, vilket gör att du utifrån ditt behov kan avropa den eller de konsulter som uppdraget avser.