Sökresultat
Sökresultat
-
KontaktNina FlinkKundsupport
-
Upphandling
Ramavtalets syfte är att hjälpa STICs medlemskommuner att tillgodose kommunernas olika behov av bakgrundskontroller.
-
Upphandling
Syftet med upphandlingen är att tillgodose STIC:s medlemkommuners behov av bemanningstjänster inom skola.
-
Utbildning
Denna masterclass riktar sig särskilt till dig som jobbar som verksamhetsutvecklare, projektledare, strateg eller har en liknande ledande roll i en offentlig organisation. Utbildningen förutsätter att du har gått vår webbutbildning Innovationsledning.
-
Upphandling
Hyresmoduler 2022 är ett dynamiskt inköpssystem (DIS) där verksamheter kan hyra temporära modullokaler för att överbrygga tillfälliga behov. Lokalerna kan utrustas för ert specifika behov. Hyresmoduler genom DIS ger fördelaktiga möjligheter att skapa goda verksamhetslokaler också för begränsade tider. Det dynamiska inköpssystemet (DIS) ska tillgodose era behov av att på ett snabbt och enkelt sätt kunna hyra tillfälliga lokaler som hjälper er att uppfylla Agenda 2030 mål 11 - Hållbara städer.
-
Upphandling
Upphandlingen gör vi på uppdrag av STIC:s medlemskommuner. Syftet är att tillgodose kommunernas behov av insater inom socialpsykiatri.
-
Upphandling
Syftet med upphandlingarna är att erbjuda konsultstöd för bland annat projektering och besiktning av storköksutrustning.
-
Upphandling
Hyra och köp av entrémattor som bidrar till minskat slitage på golv, underlättar renhållning av ytor inomhus, få bättre hygienisk miljö samt trevligare entré- och innemiljöer.
-
Upphandling
Finansiell fordonsleasing omfattar en finansiell lösning utan tilläggstjänster. Oavsett vilket fordonsavtal du använder kommer det att vara möjligt att avropa finansiell fordonsleasing från kommande ramavtal. Ramavtalet blir ett komplement till bland annat Fordon 2022, samt ett alternativ till avtalet Fordonsleasing inkl. tjänster.
-
Utbildning
I den här kommande webbutbildningen går vi igenom AID-systemet, ett centralt klassificeringssystem för kommuner och regioner, skapat för att gruppera arbetsuppgifter och roller inom den kommunala sektorn. Genom att använda AID kan både lokala och centrala nivåer effektivt analysera lönebildning och skapa underlag för budgetering och bemanningsplanering.