Att rekrytera rätt kompetens för uppdraget är en av de viktigaste uppgifterna du har som chef. För att lyckas kan du använda Kompetensbaserad rekrytering (KBR) – en evidensbaserad, träffsäker och effektiv metod. I den här utbildningen får du som rekryterande chef både en teoretisk grund och praktiska verktyg för att snabbt komma igång.

Kompetensutveckling och forum för att stärka din organisations digitala mognad och förmåga till omställning och verksamhetsförflyttning med hjälp av digitalisering. 

En kommun som gått från ord till handling och satt värdet för invånare och medarbetare i första rummet. En kommun som gör, vågar, lär, syns och hörs. Värmdö kommun utsågs till Årets DigitaliseringsKommun 2023 på Kvalitetsmässan i Göteborg.

Vill du stärka din förmåga att stödja digitalisering och bidra till din organisations utveckling? I det här programmet får du inom HR i offentlig sektor fördjupa dig i digitaliseringens roll för att möta välfärdens utmaningar, under ledning av några av Sveriges främsta experter på området.

Passa på att ge en gåva som varar långt efter att granen slutat barra – kunskap! Lagom till jul har vi extra förmånliga erbjudanden på våra webbutbildningar och har släppt en ny inspirerande bok – perfekta julklappar till medarbetare och kollegor, eller varför inte dig själv?

Nu är ramavtalet IT-konsulttjänster 2021 klart för avrop. Vi passade på att prata lite med kategori- och avtalsansvarig Tommy Olsson och upphandlarna Philip Johansson och Petra Hedén på Adda Inköpscentral om hur arbetet med upphandlingen har gått och vad som är bra med det nya ramavtalet.

Vad är ett insiderbrott, vad är kopplingen till offentlig upphandling och när är information  offentlig? Åsa Edman, chefsjurist Adda, reder i dessa frågor och lyfter en dom där Högsta domstolen nu prövar när beslut i upphandlingar utgör insiderinformation. 

Inköpscentralen har genomfört en upphandling av ett upphandlingssystem, för att etablera ett nytt verksamhetsstöd för sin egen räkning. Det är alltså inget ramavtal som våra kunder kan avropa från. 

Den 11 maj släpper Adda sin sjätte hållbarhetsrapport som redovisar koncernens arbete för ökad hållbarhet inom strategisk försörjning av varor och tjänster till offentlig sektor. Under 2022 fortsatte arbetet med att införa ett analysverktyg baserat på Agenda 2030 som ger vägledning kring prioriteringar av hållbarhetshänsyn i upphandlingar och dynamiska inköpssystem (DIS). Andra fokusområden under året var minskad klimatpåverkan från transporter och cirkulära flöden.

Mellan januari och mars 2023 drev Adda Inköpscentral utvecklingsprojektet Förbättrad Kundupplevelse. Syftet var att samla in gemensamma kundutvecklingsinitiativ, med effektmålet att göra kundupplevelsen till den bästa möjliga.